被裁了，是一个很丢脸的事情吗？
被裁了，就代表自己不优秀了吗？
2020年是很魔幻的一年，和2018年的互联网大量裁人一样，很多企业大量裁人，缩减了人员招聘的需求。裁人，对于企业而言是下下策之举。对于个人而言，也许是一次新的机会。
裁员分为这么几种情况：
1、这个人不优秀，被淘汰掉
2、企业战略发展变化，不需要这个人了
当企业因为战略方向的调整而进行裁员的时候，其实也不用觉得自己很差劲，因为不是你的能力问题，而是和企业的发展需求不匹配的问题。
即使公司留下你，如果你的发展方向和公司不一致，公司无法给到你成长，平台无法给你赋能，那其实离开才是正确的选择，也许偏离一步，海阔天空。
其实主动选择和被动选择中，我们应该选择主动，这背后代表着我们的思考，对自己的思考。
主动出击
当你觉得自己在平台不受重用时候
当你觉得自己达到了天花板的时候
当你觉得自己的成长路径和平台不匹配的时候
当你觉得自己在平台的价值不大了的时候
......
不要犹豫，主动选择离开
不要害怕，因为变量才有变化
因为不确定性，才有无限可能
当然，如果是因为第一种原因被裁掉，也不用泄气，也许这一次的职场经历告诉了你自己更适合什么行业，适合什么领域。当你换了一个赛道的时候，也许发展更好。
有的人对艺术很敏感，心思细腻，第一份工作去做了销售，没有做好，也没有心思，没有好的工作状态去做销售，于是被裁了，但是她换了个和艺术相关，和设计或者文案相关的工作时候，发现自己每天充满了动力去工作。
人生不受限，不要觉得自己有问题，虽然凡事找内因，但是也不要就认为自己不行，自己能力太差等等负面的情绪。
心态要正，心态要稳，此处不留爷，自有留爷处。
就像《陈情令》里的魏无羡，不被百家接纳，但是一样依靠他的诡道术法走天下，被无数人崇拜和畏惧。
日常里正念、利他，一定会让自己的路越做越宽！
无论在哪里，你一定可以收获更多！
离开一个平台，一定不要有负面情绪，不要抱怨平台，无论如何，心存感恩，力的作用是相互的！
留在一个地方，一定不能因为情感而留下，只能因为成长或者使命而留下。
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