当我们成长以后，以前佩服的人不再佩服，于是我们又产生新的佩服对象，然后一直向前。
去年，我刚休完产假不久，我开始真正的学习投资。我看财报是懵的，于是报了某个课程，当时觉得这个大V太牛了，把我原来一直学得晕头转向的财报用通俗易懂的方法讲出来，我还推荐几个朋友 学习。但是今年我不会续他费了，因为这套理论我已经熟悉，同时自已完成一个进阶。
今年年初，我又认识一个大V,在那里我认识A股以外另外一个世界，就是套利，刚开始的时候，我简直感觉进入另外一个世界，原来投资有这么多种，也可能刚好赶在黄金时候，当时用5.4W的资金溜了10天，赚了4500元。（套利是要时机的，没符合条件是不行的），后来套利越来越不行了，偶尔还是有的，但也会有破发。当时年初的时候，我是佩服这个大V，但不知道是不是自已成长了，现在我想明年我也不会续他的知识星球。
回想下职场也是的，我刚毕业有个上级，我挺佩服的，他带我入门，就是他，充分让我GET到怎么从书里学的理论用于实战，在大学也没到，但是他教我精读一本书，然后把这个理论引用于项目，并且做了解释。当时他带领的团队可以让我认为最牛的，自动化运营，大家都在成长，并且自觉去作事情，甚至我后来带团队也把他做为榜样。后来随着自已成长，自已的认知升级，发现他的局限性，后来大家的观点相差越来越远，他离开公司以后，慢慢我们不联系了。
刚开始我挺郁闷的，难道没有让我一辈子的榜样，但是后来发现这是不成立，每个人都会成长，他让我佩服的只是其中一点，当自已成长起来，自然向外求，而这个向外求的过程让自已成为更好的自已。
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