小时候为了成为父母口中的好孩子，我们努力学习。长大后为了成为老板心中的优秀员工，我们努力工作。如果我们的父母不认可不肯定我们，我们的努力是不是就没有意义了呢？
有一个学生，她妈妈对她要求很高，每次当她拿着成绩优异的试卷回家时，妈妈总是说下一次要努力考得更好，尽管她这次已经考到年级前五了，可妈妈从来没有认真地肯定过她的努力和成绩。为了得到妈妈的赞许和肯定，这个女孩拼命的学习，不放过在学校里的每一分钟时间，对自己的要求也非常非常严格。后来她患上了焦虑症，一考试就焦虑的无法集中注意力。
如果老板没有正儿八经地肯定过你的工作，你会不会觉得自己能力不足，无法出色完成工作？学生也好，员工也罢，他们的自我价值来自于哪里？来自于父母的认可和老板的肯定吗？可是如果一旦父母和老板不肯定我们，是不是我们的价值感就不存在了呢？
乔丹在高中时期惨遭校队的淘汰，在初入NBA的时候遭到了两家球队的拒绝。那时的乔丹，没有得到认可和肯定。乔丹也曾伤心，可他并没有放弃，他反而加倍勤奋的练球，最终成为NBA历史上传奇人物。
同样情况的还有爱迪生。在爱迪生中学的时候，他爸爸问一个老师：我儿子长大以后可以做什么工作呢？老师回答说：你的儿子以后做什么工作都无所谓的，因为他做什么都会一事无成。可我们现在记得的爱迪生是“发明大王”爱迪生，而不是一事无成的爱迪生。
他人的肯定对我们很重要，但是如果我们的自我价值感都来自于他人，我们将会失去独立性，将会被别人的言论和态度牵制，因他人的一句话喜因他人的一句话丧。
想要得到他人的肯定和认可，对每个人来讲是无可厚非的。可是在这之前我们需要认清楚一个事实，那就是我们的价值感并不应来源于他人，而应来源于我们的内在。渴望被肯定是自我价值感不够高，对自己价值不确定，所以渴望从别人那里得到确定感。我们要把注意力从他人身上转到自己身上来，从自己身上找寻价值感。在别人没肯定没认可我的情况下，我是否也能取得进步，获得成功？
试试就知道啦。
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