2020-03-12

作者: echo阳光不锈 | 来源:发表于2020-03-12 08:46 被阅读0次

    樊登读书特训营成长记录 (2020-03-11)

    从《终身成长》中惊醒,在训练营中魔力挑战各种曾经的不可能,30天褪下厚厚硬茧、重振双翅的自己,已经不能再回首去张望从迷茫中跌撞前行的时光......

    001.初心实现

    2019对我而言是折腾而奔波的。舒适圈浸软了曾经豪迈的雄心,不太费力就能做到的繁杂工作消磨着意志。是父亲突发的重病惊醒冬眠的我,毅然离开十年奋斗的平台回归广州,进入到从未染指的茶界企业,一个成长中的传统公司,一个缺人才缺管理的团队,还有不确定的未来......

    2020年初,因为疫情,陪伴照料父亲的时光中,因为自己的焦虑让亲人关系紧张沟通断层,我甚至怀疑起自己当初接父亲来养老的选择是不是孤注一掷?最幸运的是,在2020年第一天送给自己的这份礼物——加入特训营,从第一天起,我就知道自己买对了船票上对了船!!!

    加入的初心——整合过往的知识和经验,汲取高效思维和方法,自我觉醒并激活团队。在训练营第25天时,老板决定将公司另一大业务板块的整体运营交给我!这一路奔跑的旅程,各种挑战各种刺激,沉淀下来的是更清晰的思维、更精准的战术,还有身后一群越忙越朝气蓬勃的队友!

    不可思议,不明觉厉,训练营满满的能量和魔力!!!

    002.成长成熟

    A、成长型思维的启发:学习中不断对照审视过去十年的起伏与固化成因,转型之初总想用以前的经验去套现目前的实战,进展乏力、疲于应对各种安排。在启发之后重新整顿第一季度规划,大胆任用年轻人带着业务团队抓目标管理,半个月收效显著,并第一次尝试输出——给新区域市场的团队分享成长型思维如何突破疫情下的成交障碍。

    B、走近亲密:在《亲密关系》和《幸福的方法》中,对照内在,关照内心,并理解了“对所爱之人不要用期待去苛责对方”的意义。鹿鸣学友的分享中对于孝亲的关爱深深敲醒了我,和父亲之间的隔阂有效化解,让老父安心,先顺才能孝。关系融洽了,沟通中的幸福感让彼此都更加安定满足,我也能更踏实的拼事业拼学业。

    C、勇敢的冲刺下一个“不可能”:《可复制的领导力》与《先发影响力》帮助我在人力匮乏的现状下理清思路,激活团队,善用现有人员PK竞赛,组团出击。在疲软的大环境下 先声夺人、推动市场,等到竞品睡醒之时,江山已过半归心。

    003.无心插柳的画外音

    A、在社群倡导的“思维启发”实践的中,我尝试在跟进业务的会议里每天引发一个话题并引导大家正面+成长型思维,成功案例的分享更有效的盘活落后者,以至于活动结束时主管们总结时的思路及表达让老板大为赞叹!

    B、时间管理的驱动力:伴随每日“爆棚”与打卡输出,每日睡眠更少但精力更足,衷心感谢时间管理大人高中黎的实践方法分享,晨起计划+番茄钟让我效率更高,再忙也能一日三餐照顾好自己的身体,幸福感满满呀!

    004.回顾最想表白的人与事

    A、最想感谢樊登老师以及樊登读书平台上所有输出爱与能量的人们。老师/学友/大牛/小白......引导激发着我的成长。也见证着我内在信念的重新绽放;

    B、还想点名感谢的,无私大爱的鹿鸣学友、厚重深刻而不张扬;有永达、箴言、思同、荣荣、听海、66、苏苏这些可爱可敬的学友,乐于分享输出孜孜不倦,更有亲爱的红参辅导员,每天早晚盯紧的态度让我不敢有丝毫松懈;

    C、还有,感谢我自己,扛下来就是好汉一条!

    005.未完待续

    第一步:完成十本书的精读+笔记+输出(员工内训及会议启发)

    第二步:完整享受高手圈之旅,半年之后,哇塞塞

    第三步:如果要奖励自己的努力,那么就从年底的收入倍增来倒推吧!

    ......怎么感觉,我的人生大戏,刚刚上场!一切都那么恰到好处......

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