设定目标为什么对一个人非常重要

    几乎所有关于职业规划或者培训的书籍，都会提到目标管理。比如《高绩效教练》一书中的GROW模型，G即代表的是goal:你的目标是什么？

      确定目标后，我们就可以思考，在当前的状况下，通过什么方法才能达到目标。

      确定了目标，相当于给我们的思维抛下一个锚，将自己更多的精力投放在这个被锚定的思维方向，不再三心二意。这有点类似于企业或者其他组织重点培养某一个人或者某一个项目时，所做的资源倾斜。

      这也是将锚定效应应用于有效的自我管理，或许可以称之为一种积极的自我锚定？

      大家都是怎样为自己定目标的呢？欢迎留言讨论。