培训就是最大的福利

保险公司形形色色的培训实在是太多了，以至人都被折腾成老油条和痞子，不仅对新课程没什么感觉，反而一个个产生抵触心理，能逃脱这一次，便支支吾吾推脱到一次，能不参加尽量不参加，要不是被逼无奈，谁愿意一整天屁股蛋都赖在凳子上，佯装像个孩子一样对着台上讲师表现出一脸的敬仰和祟拜？

保险界精英辈出，罗胖就有句名言：加入保险行业的人，要不就是走投无路，要不就是身怀绝技。

见过了太多的来来往往，深知罗胖名言，实属一针见血。

从保险公司出去的人，为什么一个个都那么厉害？因为，他们经历各种培训的教育、鞭策、各项专业技能的指导以及市场的历炼、舞台的实操，就算一无事处的草根，也能在这一方天地力争上游，混出个要模人样。

培训就是最大的福利，胜过金钱和物质的馈赠。

我起先也抵触新一轮的培训，是因为都见怪不怪，觉得自己也就那样，学了不会更上一层楼，不学，也不至于一落千丈瞬间掉入谷底。但我是个遵守纪律的员工，哪怕心里不乐意，也会自觉遵从公司的安排，所以硬着头皮上，还得圆滑处事，不让领导看出我是一副硬着头皮的模样。

但经历一个下午和一个晚上的鞭策和洗礼，我发现不借助咖啡来提神，我依然足够有精气神。首先，宝丽老师讲课非常精彩。

宝丽老师是一位湖南妹子，2014年加盟泰康，当初入司，也是一个对业务对专业常识一窍不通而且性格有几分腼腆的小姑娘，别说是像现在这样连续一下午三节课站在台上给我们授课与我们激情分享，她侃侃而谈，自信勇敢，自带一股磁场，但在刚开始的时候，就连上台做个自我介绍，也会腿抖到把捏不住方向。可是六年时间过去了，公司给她提供了数不清的成长机会，她接受到的各类培训数不胜数，当然，她自己也分外努力。她就是毫不客气地接受了公司给她的福利，抓住政策机遇，铆足了劲往前冲，才会拥有今天的成绩。

她是公司综拓业务特派专员，也是公司四星级讲师，她的课讲得很流畅、自然，也很生动。

我被她感染，所以我听课，也非常认真。

其二，以互动的方式参与到学习中，我可以发挥特长。

互动学习方式实质就是演练，全员参与试讲。

我平时上台的机会也非常多，虽然大部分都是主持，但多次的登台机锻炼了我的自信勇敢。对于一个讲师而言，自信非常重要，人一旦自信，气场就会上扬。气场在上，再走上台，讲话便铿锵有力，解说就会条理清晰有凭有据。一开场不出差错，后面的的发挥都能水到渠成。

我一直不会讲课，但我善于表达，无论是文字还是口语，平时写得多，台上说得也不少，再辅以老师的传道授业，以专业化流程，掌握重要纲领，再融入自己特色，还有一个重点，就是课前试讲，熟悉课件内容，做好充足准备，我相信，再给予我足够多的锻炼机会，我也能逐渐成为一名合格的兼职讲师。

一天的课程，把时间挤兑到好似门缝里偷看美女洗澡似的，又吃力又惊险，又辛苦又刺激，虽然吸收的新知不至于飞速到上了一层楼的标准，至少，也算上了一个台阶。今天确实受益匪浅，我也深知作为一名优秀讲师的几条要领，现总结如下：

一、课前将情绪调整到最佳状态，以一个别具一格的开场，引爆全场，增强自信；

二、正装出席、整洁划一，挺立身姿、站姿标准；肢体活泼、手势自然；

三、声音洪亮，吐词清晰；

四、表情温和，面带微笑；

五、保持与台下的互动；

六、要授出老绵羊式的风格，那就要串几句押韵词，这又需要在课前一丝不苟地写出口水稿。

任何提升，都没有捷径，我是一个愚钝的人，没有天生的才华，更不可能不学自成，除了踏踏实实、一步一个脚印，从最笨最原始的方法做起。

我希望自己，至少不是一个一无是处的人，成长在点点滴滴，充实在每一天。