谈谈正确的工作方式

多少工作多年的人，还一直在原地踏步，抱怨着工资没有提升，而另一些人，却能够一飞冲天，那么正确的工作方式是怎样的尼？

一、第一份工作在意的是成长而不是工资

寒窗苦读十几年，如今开始参加工作，大多数人想着终于到了自己大展拳脚的时候了，而第一份工作的工资，无疑是对自己以往努力的肯定，当然是工资越高越好了，但是，第一份工作应该在意的是成长，而不是工资。

人们总是想着能够付出最少的努力，然后得到最大的回报，但是使用的方法却大不相同，有的人就一味的追求工资，而另一些人却追求成长，而结果往往是后者的收获更多。

二、懂得谦卑，才能更好的提升

美国海军海豹突击队指挥官的杰克·威林克在训练队伍时，故意用超高难度的环境和任务压垮队伍，看看他们小队的指挥官的反应，不行就淘汰，最终被淘汰的指挥官，都是缺乏谦卑的指挥官。

懂得谦卑的指挥官，总是勇于承担失败的责任，然后与队伍复盘改进，这样的人成长总是最快的，也让人钦佩。

那些不懂得谦卑的，只是把错误的归咎于别人，正确的归咎于自己，连基本的自我评估都做不到，还怎么有的提升。

三、做一个为自己打工的人

小白和小黑同时进入公司工作，并在同一个部分，但面对工作时，小白认为才给那么一点工资，还想要我做成怎样的？于是只是做着上司交代的工作，不肯花时间去思考怎么做的更好，但是小黑抱着为自己打工的心态，不仅高效的完成自己的工作，并且积极的去思考怎么做的更好，于是工作能力快速提升，职位也不断的提升，从刚开始的靠常识工作，到后来掌握技术工作，最后掌握了做事的方法，一步步的走上了人生的巅峰，而小白还在原来的工作岗位上。

把工作当做跳板，自己当做单位的过客，这样的心态很容易不求上进，常常把很多锻炼自己的机会视而不见，结果只能是浪费了很多时间，也很难被赋予重任，懂得为自己打工，然后百分百的投入做事，才是一个明智的做法。