一个人无法成功

       彼得·德鲁克说过，除了要善用上司的长处，还要善用他人的长处。最近我在推进重点工作的时候，虽然做到了善用长处，但是还存在一些问题，比如表扬他人较少，给他人提要求过多。

       为了避免自己再出现问题，我打算从以下几个方面进行优化。

       1.必须鼓励他人。我自己都没办法做到未卜先知，又有什么办法要求别人必须完美解答呢？所以无论任何时候，特别是别人很辛苦的时候，我必须鼓励他人，同时对于他人的建议要积极采纳，如果一味的拒绝，可能会造成以后无人建言献策。

       2.积极吸收他人建议。对于他人的建议，我必须积极采纳， 绝对不能拒绝，更不能提出无理要求。

      3.坚持问题导向。在没有长远计划前，可以坚持问题导向，对每个问题进行逐个销号。同时制定的措施不仅要能立即改，还要能经常用，长效固。

      既然一个人无法成功，那么就一定要想办法用好现实措施。