大家早上好，欢迎参加陪你读书6月共啃，今天是我们共啃《经济学的思维方式·应用篇》的第19天，请大家点击我发的链接进入打卡圈，并在今晚12点之前完成阅读。
阅读内容：第七章3/4（经验证据）
导读问题：
1.什么是人生发展机会？
人生发展的机会比歧视更容易确定。我们可以通过统计数据计算并确定一个黑人孩子成为医生或者国会议员的概率——只需要黑人的人口规模和最后从事这些职业的黑人数量即可。
2.哪些因素可能会影响收入水平？
种族，年龄差距，婚姻状况，
3.政策和法律如何定义雇佣关系中的歧视行为？
法律和政策都将歧视界定为雇主不为怀孕员工、罹患精神疾病的员工、有入狱记录的员工、因为年老而出现健康问题的员工提供保障。
4.作者认为什么才是雇主歧视？
5.作者对目前很多宣称发现了歧视的调查数据持怎样的态度？
作者认为这不合理。法律和政策都将歧视界定为雇主不为怀孕员工、罹患精神疾病的员工、有入狱记录的员工、因为年老而出现健康问题的员工提供保障。
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本文标题：2020-06-23
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