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如何在职场正确地撕哔

如何在职场正确地撕哔

作者: 葛瑞恩 | 来源:发表于2020-06-23 10:50 被阅读0次

    文/野心范

    如何在职场中机智而正确的撕哔?

    这不是一篇教你搞事情的文章,用海明威的话来说是,用战争解决掉那些发动战争的人。作为集美丽与才华于一身的范粉们,怎能被人欺负成个受气的小媳妇儿呢。

    一、首先必须掌握一个巨大的前提,你的一切撕哔行为,都是非常不得已而为之。这里有两层含义:

    第一层是,不要轻易开撕,不要轻易开撕,不要轻易开撕,三十六计忍为上计,撕哔是一件非常损耗人品和精力的事情,十有八九得不偿失。

    第二层是,让人知道你真的是不得已而开撕,这非常重要。具体怎么操作呢?他欺负你一次,你转移到公众视线下,忍了,第二次,领导也看在眼里,忍了,第三次,你还是忍了,这时已经有人替你打抱不平了。

    你再忍几次,你的小白兔形象就出来了,对方已经彻底妖魔化,这时候,你的道德资本,已经积累出一个巨大无比的势能!

    二、呼朋引伴,数数你的盟友在哪里。如果你是在单位里,或者比较大的公司,请记住,关系才是撕哔第一生产力。

    如果第一条你不是特别的到位,那你的盟友一定要够强,尤其是上层关系要足够铁,至少跟对方打个平手,把有仲裁权的人给中立掉。

    群众呼声同样是非常重要的,他们一般在你占优势时,才敢跳出来为你摇旗呐喊,就像一股洪水猛兽般,吞噬一切。

    三、扣对方一个巨大的帽子。你们要是过家家一样是,那就是没事找事,在领导眼里,工作本来就是充满矛盾的,你自己不会协调吗,动不动就吵架,一点大局观都没有!

    然鹅,你要是手握一个巨大的项目,对方偏偏主动惹你,还把项目给惹黄了呢?抓住实锤,咬死他,就是他搞砸的,你看他这次死不死!

    所有人的奖金都没了,你搞不定的事情,同事们汹涌的怒气会帮你搞定的!

    四、不撕则已,一撕就要撕出长久的和平。如果你看过古惑仔,或者有几个社会大哥,他们会告诉你,不干则已,要干就干得彻彻底底。

    如果你不确定能一次干死对方,那就不要轻易干,如果决定干,就要搬出所有实锤,一次狠狠的干到对方起不来。

    野火烧不尽,吹风吹又生,你不让他怕了你,他是不会罢手的,谁都怕那种发起疯来不要命的神经病,你就是要有这种必胜的信心和必死的决心!

    总结:其实职场真正需要的是竞争,不是撕哔,你看华尔街之狼,你看幸福来敲门,人家都是忙着怎么赚钱上位找机会的事,不常撕哔,如果你不是什么乘风破浪的姐姐,就别太多戏。

    即使撕,也是为了不撕。武,止戈也!

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