工作了10余年,看到了身边人各种成功和失败的案例,加上自己的亲身经历,我越加深刻认识到成功无捷径。
个人魅力论和品德成功论
为什么说捷径只能带来短暂的成功呢?这里要引出两个概念,个人魅力论
和品德成功论
。
个人魅力论
在《高效能人士的七个习惯》一书中说道:
第一次世界大战后不久,由重视“品德”转而强调“个人魅力”,即认为成功与否更多取决于性格、社会形象、行为态度、人际关系以及长袖善舞的圆熟技巧。
反观当下,无论个人还是企业都在潜心研究“如何打造IP”,相应的书籍和教程层出不穷。
是不是真的有人能成功?
我相信有。只是一部分人风生水起一时便下了车,而有些人无论是什么主场(文字、音频还是短视频)他依然有大量“观众”捧场。
这说明什么?
光靠技巧是不够的。个人魅力论
就像止疼药,只能解决表面问题,但是因为“内功”不够,治标不治本,迟早会达到瓶颈或者问题反复出现。
品德成功论
品德成功论强调“品德”为成功之本——如诚信、谦虚、忠诚、勇气、公正、耐心、勤勉、朴素等品德。
这些品德都不是一蹴而就的,也不是通过技巧可以做到的。当一个人品德有余而技巧不足时,是不会影响我们对他的信任感,但如果反过来呢?你还敢对他坦诚相待吗?
如何持续成功
在这两者之间,拥有品德是主要优势,习得技巧是次要优势。
在我看来品德要修,个人魅力要练,内外兼修成为正循环才能不断成长、持续成功。
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