02 刻意练习

刻意练习总结起来很简单： 清晰的目标，执行时专注，及时有效的反馈，走出舒适区，有可以指导自己的导师，强化动机，坚持练习。

如果确定自己足够理解了上边这句话，那么这篇书评和原书都不用看了，如果觉得没有很懂，那就继续往下看吧。

而原本要写的东西在最后有一定的摘抄，而紧接着是自己的一些想法。

如果你有小孩，或者自己是一个学生、教师抑或工作者，都需要好好看看这本书。

从小学到大学的这一路，其实我们都在遵守刻意练习这一守则。比如学英语，字母--单词--短语--短句--长句--长难句--

努力是一个很玄学的东西。以前别人对自己说要努力，或者自己对别人说要努力的时候并没有感觉有什么不妥，现在想起来好像有点点怪。什么叫努力呢？是一天工作12小时？是为了目标废寝忘食？是手中是锤子，看什么都是钉子？是什么呢？我想自己觉得它玄学是因为它不够具体、而不具体的事物就很难落地的执行。

我想对于工作中的人而言，刻意练习这个观点有两点极为重要：

一是有效练习，单纯重复不是有效的练习，只是很天真的练习，一味的重复往往并不能达到量变引起质变的效果；必须有目的、有反馈、专注的练习才是真正的练习呀。

刻意、走出舒适区：这需要我们不停的总结。待过很多公司，发现在新人来的时候，特别是对于应届生，来得时候他们往往是做0~1的事情，先自己学习、成长，在这过程中干点活。也许为公司带来了一定的效益，但效率太慢。因为对于公司、对于一些老人而言，他们只是花了很长的时间才达到60分，并没有有什么创造或者贡献，而他们及格后，往往就想要跳槽涨薪了。因为他们一直做的是打地基的工作，而锦上添花的事情做的很少。

回来，对于个人、部门、公司而言，需要不断的总结、沉淀、积累。然后小幅度逐步的优化、提高。这样才能够得到提到。事情一直都是这样做的并不是往后继续这样执行的理由与借口。

Anyway，对于如体育、棋类、音乐等而言，刻意练习是不错的方法，是很好的方法；

对于社畜而言，刻意练习就是需要不断的总结、提升，逐步完善自我的过程。