正确授权 （280/365天读书分享）

      授权是提高效率或效能的秘诀之一，可是一些人总是吝于授权，总觉得不如靠自己更省时省事。我们要学会正确的授权来提高效率。什么是正确的授权呢？我们往往对别人说“去做这个，去做那个，做完告诉我”。这往往是一种指令型授权的模式，就工作方法的每一步进行详细的指导，但这样往往效果并不好。

      一种高效的授权，责任型授权，关注最终的结果。给人们自由，允许自行选择做事的具体方法。在授权时明确：预期成果、指导方针、可用资源、责任归属、明确奖惩。然后信任的放手让别人去做。这会最大限度的促使人进步，因为信任能够让人们表现出自己最好的一面，也更能达到你提高效率的目的。