一直以来,周遭的人和事反复在灌输有这么一个企业,如何如何有远大的目标,给员工梦寐以求的未来,企业文化以员工为天,一心一意为自己的员工服务,作为企业员工的一员,听着听着,以为这就是真相,这就是事实,不容申辩,直到有那么一天…
企业的以为创业功臣,退休以后为了传承他一心一意为企业谋发展的优秀品质,用精炼简短的行文,对他职业生涯有个高度概括。文章确实写得不错,高度凝练给他职业生涯言行和功绩画像,但万万没想到的是,起草这篇文章的作者,居然是他的晚辈工友,这就让人大跌眼镜了!说什么员工至上,说什么员工是企业的宝贵财富,原来对待创业功臣,居然是后辈的工友所为,而且是完全自觉自愿的,这就难免让其他员工浮想联翩,原来所谓的重视,就是忽视,就是遗忘,就是不回头。
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