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老话常谈:沟通有那么重要?

老话常谈:沟通有那么重要?

作者: 爱做梦的西瓜 | 来源:发表于2017-02-06 15:06 被阅读65次

    我最先意识到沟通的重要,应该是在中学时,那时候看电视言情剧,男女主角发生误会了,经常会听到南方或者女方说:我不听我不听”就这样误会渐行渐远,甚至最终错过了那个对的人。我那时候就干着急,急的想弃剧!你为啥不听人家解释?你听了能死啊?本文从几个方面来印证下沟通的重要性。

    感情

    后来,当我交了bf之后,第一条要求就是听对方解释,也一定要听;第二吵架不过夜,尽快沟通,不怄气太长时间。还好执行的比较不错,所以一直没有出过大问题。记得我两个第一次吵架(其实也是小破事),我特别委屈跑到宿舍哭了,后来他电话过来,我不但接电话了还给他说,而且是边哭边说:“今天这个吵架咱们两个都有责任,你反思一下你的原因,我也想想我的原因,反思完了再说。”当时问宿舍的妹子说,哇好理智的女人。。因为很多妹子一般是吵架后,就会各种不接电话,让男生着急死。我却不愿意这么做,我爱他就不想这么折磨他。一个巴掌拍不响,我相信吵架都是双方都有责任。

    其实那个时候并没有真正意识到这就是沟通的重要性,只是单纯认为吵架后要听对方解释,要避免误会。因为误会而分手,真的太可惜。

    职场

    真正认识到沟通重要是在上班后,尤其是上下级,员工对老板,你不爱主动沟通,或者不会沟通,那你离晋升可能也会比较远……当然这个也并非一棍子打死,而是差不多都这情况。

    以前我不同意,甚至很讨厌拍马屁那一套。然而沟通,尤其是有技巧的合理的沟通并非拍马屁,它可以让你做的事情合理的让老板知道,这是非常有必要的。沟通并非一定是语言上的交流的才叫沟通,非语言沟通只要能让对方明白你想表达的即可。

    通常,老板只有一个,下属可能有很多个,假如大家都做的工作差不太多,有的人会通过一些“沟通方法”让老板知道他的工作;有一些人只是默默的每天按时上班,按时交差;那么考核绩效时,老板不可能每天盯着大家做事情,他也没那个精力,他一定倾向于对他知道的人给好评。这里没有对错,只有好,或者更好。职场里,有更多的是利益。

    家庭

    一个家庭里,难免多多少少会存在争吵。我听说的更多矛盾是父子矛盾,几十年了谁也不给谁说话;母子之间这种事情倒是比较少。我想是因为一般男人都是不擅长表达感情的,所以一般文章里描述父亲,总是那个沉默的人。两个人之间有误会,总是得不到解除,两个人又不主动沟通,只会积怨,越积越深,难以消除。这就是没有好好沟通的后果。

    再举个例子,我和bf性格都是比较火爆,一言不合就开吵的那种性格,但也只是那种小吵天天有的样子,就是普通的小打小闹,最后一般是双方都会放下架子、彻底沟通、消除误会、和好如初。然而在有了娃之后,一切都改变了,因为家里一下子多了几个人首先父母在,然后还有小娃。很明显就是没有二人世界了,彻底的沟通不方便了,连亲密动作更不敢有(也是沟通的一种),我们自己也没有意识到问题。之后对我们双方来说,每当发生了一点小误会,如果没有及时解决掉,这个小误会就会发酵,持续发酵,直到下次来了导火线,再次爆发威力绝对巨大。巨大就是比如要离婚要分手。动不动就是歇斯底里的绝望的那种,可能也有产后激素分泌的一些问题。意识到了问题之后,我们做了调整,有事情还是必须彻底沟通,以及每周固定一个时间进行两小时的深入聊天谈心。自此,家庭有了很明显的改善。

    因此,不管是工作、家庭还是谈恋爱这种时候,沟通、及时的有效的沟通都是非常重要的。当然沟通了,并不一定就是好的,还要会沟通,下一篇可以展开说下什么是好的有效的沟通?

    不带情绪地描述行为、至少提出一个解释、表达说话者的感受、描述情境的结果和说话者的意图。

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