“搞卫生”是在普遍不过了，我们每天几乎上每天都能看到，环卫工人在大街上搞卫生、景区里的清理工在搞卫生、住宿小区里清洁工在搞卫生……这是一线很普通的一个工作岗位，也许有些人看到的是又脏又累；也许有些人看到的是卫生搞得不怎么干净；也许有些人看到的是搞卫生很简单，谁都搞得来……
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其实，以上看到的这些都是表象，核心是你能从搞卫生中学到了什么，悟道什么了，哪些对自己的生活和工作有帮助！当然，这仅是我个人的看法，供参考。
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以下是我朋友小龚的故事，她在一家文旅公司工作，行政职务。
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她们公司施工阶段，园区里的很多岗位的工作，她都干过，尤其是搞卫生，也干了一段时间，扫地、清理垃圾、草坪浇水、苗木浇水、路面浇水……她搞卫生，甚至比清洁工还专业。
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打扫园区内路上树叶，给草坪和苗木浇水，
太阳出来一晒，水泥路面容易干，有很多灰尘，路面要洒水。
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园区内的卫生间，有些游客把卫生纸直接丢在马桶里，下水道给堵住了，清洁工给小龚说在厕所里贴一张提醒标识。
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萌宠区的兔子、鸽子等有时会死掉的，需要及时处理掉，否则，天热了会有味道散发出来。
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有一次，她去倒垃圾，发现新买的垃圾桶，盖子弹簧有点紧，不好打开，很多游客为了方便，就直接把盖子拿开放地上，垃圾直接丢垃圾桶里。如果垃圾桶盖没有盖住，天热了会有苍蝇、蚊子，还会飘出臭味来，游客体验感就不好了。
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还有套垃圾桶用的垃圾袋太大，像一个小孩穿着大人的衣服，而且，垃圾袋比较薄，多装一点垃圾，垃圾袋就会破，水、饮料等就流出来了，容易流到草坪和路面上。
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垃圾桶和垃圾袋，都是没有根据实际情况采购造成的，这也是管理不到位的地方。
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每个工作都不容易，尤其是一线工作。比如：清洁工，工资低，活又脏又累(扫地，清理树叶、灰尘、生活垃圾，清理马粪、羊粪等)，一般年轻人不愿意干，基本上都是年纪大的(50岁左右)。
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每个岗位都有它的重要性，千万不要凭着感觉去判断，比如：财务主管薪资8000K，清洁工薪资4000K，你看到清洁工很累，财务报表上的数字很简单，就感觉财务主管这么轻松工资比清洁工高很多。
假如你是老板，降低财务主管的薪资，你知道会带来什么后果吗？心情不高兴，给你撂挑子不干了……
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从“搞卫生”最普遍的一线工作，能学到和悟到一些企业经营管理之道：管理是基于人性，经营企业就是经营人才。
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