在我们的工作中，我们经常会碰到，当我们的工作很急很忙的时候，我们在面对大量的工作时一定会请求同事的互帮互助，有时候就算是一大帮人在陪着你干点打杂的活我觉得对自己都是一种莫大的鞭策和鼓励，的确如此，这就当是团队的力量一样，其实从内心来讲，只要是大的任务和工作，大家也都还是愿意伸出援助之手，只要我们个人好好理解请求的内涵。
我们在公司里面之所以能把事情办成，靠的就是同事之间的协作；我们和同事之间的关系之所以能走得更近，更像一个富有凝聚力和战斗力的团队，依靠的也是协作。而协作的重要基础，就是请求别人的帮助，同时响应别人的请求来帮助别人。开放式办公的环境中，你可以随时发出请求，向任何人发起协作，比在独立办公的环境中挨个敲门要容易得多。小到一个办公室，大到整个社会，请求对我们每个人来说都是必需的，因为无论是想要实现个人的目标，还是想要构建起更加完善的人际关系，都需要他人来完成协作，而向他人求助是一切协作的基础。
我们说请求的本质是发起协作，请求对我们每个人来说都是必需的，但是还有一个问题没有解决，那就是：请求是不是一种自私自利的行为？如果我发出的请求只对我有好处，只对我一个人来说必需的，是不是总是请求别人还是不太合适呀？
请求不是索取，而是一种交换，是给予和接受并存的。这应该怎么来理解呢？接下来我们就来看看为什么说请求本身不是单向的，而是双向的，是公平的？
所有的请求都是双向的，请求不是射箭，而是织网，每一次请求，都是发起协作，完成一次请求，就是完成一次协作，人与人的关系就会更近一步，一个人发出请求，得到很多人的响应，很多人之间又发生新的互动，完成新的请求，这张协作之网就会变得更加牢固。每个人在这张网上都有所付出，有所收获，更重要的是，每个人都由衷地认为，自己的收获大于自己的付出，这张协作之网本身就会变得更加的健壮。
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