在我刚毕业参加工作的时候，没有什么工作经验，特别想得到领导同事的认可，总是想要表现自己懂很多的样子。
后来遇到一位非常强势的领导，是《穿普拉达的女王》中的女魔头风格，布置任务又快又多，说完就走，为了显得自己专心致志在听任务，我就不住的点头，并且记在笔记上。这位领导脾气很大，有时候问题提问的不对，会被骂。任务执行过程中遇到不会的问题也不敢多问。最后完成的结果与领导的想象不一致，不仅被批评，还被认为不靠谱。
回想那个时候是真怂啊，不仅不敢面对冲突，也没有勇气站起来承认自己不会。
我有个同事，工作起来总是游刃有余的样子，有次工作内容需要讲u盘的内容拷贝下来，这位同事说自己不会用u盘！我简直不敢相信，就是直接插在电脑把文件复制下来的操作，真的有人不会吗？
更令我震惊的是，她非常平常非常认真的说出自己不会用，没有抱歉没有羞愧没有不好意思。并且说完他也在认真学怎么用。
我觉得好酷啊，原来不会完全可以承认嘛!
反观我自己，为什么那个时候想要逞能的表现呢？就是想要自己显得能干一些，害怕自己无用，希望得到别人的认可和喜欢。
现在的我已经进步不少了，不会为争取别人的认可而刻意表现，更多的向内获取认可。
不要奢求时时追求表现完美，而是要表现出真实的自己。所谓真实的自己，并不是以此为理由不思进取，不求甚解，而是适当认怂，了解自己的能力边界，不要承诺自己完成不了事。这才是靠谱的表现。
与其假装自己很能干的样子，却不能完成，最后失信于对方，不如老老实实承认自己的能力，让对方有合理的期待，然后再循序渐进的提高自己。
知之为知之，不知为不知，是知也-《论语》
经过生活的毒打，最后得出的经验，早已经在千年流传的智慧中了。
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