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打工心态/弹性工作

打工心态/弹性工作

作者: 爱看ABC | 来源:发表于2021-12-19 23:15 被阅读0次

    前几天幸哉杏哉简友发文章

    聊一聊打工心态

    读后颇有感慨,这里从另一个角度,也聊一聊打工心态。

    职场上,打工者是大多数,老板是极少数。

    一个打工者能把自己熬成老板,那是个众人羡慕角色。

    但是,简友幸哉君开出了第三条路:就是自己给自己当老板,弹性工作,弹性收入,弹性时间,这些都由自己做主。(这里指的弹性工作是技术和咨询服务,劳动密集型的计件弹性工作不在此例)

    这事儿要细说,还真是个社会进步的话题。

    很多人都有自己的职业理想:

    有想挣钱成为千万亿万富翁的,有想出名的恨不得让全世界都认得他(这也没错!古人云:自古江中两条船,只是名船与利船)。

    有一千种理由要在众人羡慕眼光中飘来飘去,怎么可能要让自己隐身于市井嘈杂声中?甘做一名在屏幕外的隐身大侠?

    名利心态谁敢说自己没有?我就是老做名利双收的春秋大梦的第一人!

    而“打工”,每天上班,则是最有机会实现名利双收的有效途径!所以“打工心态”也应该是一种积极心态!

    能让这第三条路成为职业选择之一,不管是短期还是长期的选择,在目前看,都是要想明白的事儿!

    当然,想在家赚钱,丰俭由己,也要有市场需求才行。

    这种心态,也是种“打工心态”。是为自己打工的心态,感觉会不一样!

    其实,弹性工作在发达的市场经济国家不是个新鲜事儿。

    但是在我国,却是凤毛麟角。更不要说幸哉君自己就已经因为疫情已经亲身体验过了,并且还要郑重其事的写成文章和大家讨论。

    作为弹性工作人群的存在,需要三个条件:一是市场有需求,二是人才有储备,三是工资有吸引力。

    弹性工作职业人群之所以只存在于市场经济发达的国家和地区,是因为以上三个条件的制约。

    无他,幸哉君的体验经历也是在全国首屈一指的经济发展最好的地区。GDP是全国第一。

    有发达的市场经济,才可能有先进的观念和先进文化。才能有先人一步的经济头脑和形势预判。

    先说市场需求

    可以预见,未来的若干年,某些行业在家办公的弹性工作制度和形式一定会形成一股不大不小流量。

    这些行业大致是:

    咨询业(法律咨询服务、会计核算服务、心理咨询服务、育儿知识、医疗咨询服务等等);

    计算机逻辑和编程开发项目外包(中等程序和小程序的编撰等等);

    线上教育包括学历教育;

    各行各业的售后服务线上与线下同时间的关联互动等等

    购物和娱乐就不用我说了,。

    还有很多行业……

    就是没有疫情的隔断,当一个地区或者国家的经济发展到一定程度,市场的需求可以有足够的业务量支撑弹性职业的业务,也有足够的利润空间,在家办公也是一种工作的选择;

    再说人才储备

    当人们普遍的受教育程度达到一定群体数量,专业技术人员的数量和熟练程度以及技术要求都达到了一定的标准的时候,

    弹性工作,就会首先在对知识和经验有一定要求的,有技术经验和学历的人群中兴起,

    它的空间饱和度则要看这部分人群对弹性工作工资的期望,也就是幸哉君所说的“打工心态”。

    能把世事看开,把自己的职业和事业分开,把赚钱和生活分开,不容易。

    生活中要豁达乐观,工作中亦是。能从事自己喜爱的工作,就是成就自己事业的开始,无关时间地点报酬。能用自己的能力技术养活自己和家人,就是成功的开始,无关名利脸面虚荣。

    当你真的决定自己做自己的老板的时候,职业敏感,职业判断,职业定位就是你的从业资格证书。

    有了一定高度的专业能力,市场上每一次蝴蝶煽动的翅膀,都会让你专业素养下职业敏感捕获商机!

    在转瞬即逝的商机面前,你的专业职业判断会让你迅速的做出利己的职业判断,从而把自己的职业定位清晰的在薪酬里体现出来。

    职业定位是在敏感反应和职业判断做好之后的行动准则,有了职业前瞻性的敏感性和判断,你的行动就会从容不迫。

    最后说说弹性工资

    工资是王牌。弹性工作也是如此。

    有一技之长的知识分子,职场精英,专业里手,操作能手,技术骨干,行业专家,

    他们有理由希望自己的生活过的不要那么累,特别是大城市的每天长达三个小时通勤上班,简直是上班族的噩梦。

    那么,如果在家上班,省去了通勤的时间,省去了应酬的麻烦,还能照顾自己的家庭和孩子,如果一份自由时间的工资可以支撑生活,两份自由工作的工资可以略有结余,可能很多人都会考虑。

    这里我想说的是,有时候,在特殊时期的特殊情况下,弹性工作是您不脱离社会主流空间的最佳选择。

    比如说一位高学历新手妈妈,既要照顾宝宝,又要通勤上班,分神分身都乏术,又不想因为孩子就辞职做全职太太,此时要是有弹性工作和收入,应该是她最好的选择。

    再比如一个从事专业工作的技术骨干,突然的家庭变故让她或他需要分身照顾家庭几年,此时的他们,也是可以考虑弹性工作而不用从头再来的。

    更有年轻一族的人们,为了实现自己的理想,不想长久的被禁锢在一个公司,一个地区,一种活法,他们的选择就会更加灵活。

    事实上,随着经济发展,社会进步,观念更新,稳定的收入不一定就来自稳定的全职通勤上班的工作。

    在简书,齐帆齐的例子就是明证。

    还有很多公众号大咖也是先在公众号发文博得流量和赞赏取得收入,之后把文章放在简书再次收割,也是赚的坛满钵满。

    我们说的打工心态,已经不单是上班族的按部就班的平稳工作等发薪的日子,不是勤奋服务公司获得晋升而体现自己价值的追求,而是你的心里已经盘算着“为自己活”一把的心思。

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