教师职业在很多人看来都是理想度很高的职业选择，并且作为教育事业的重要一环，教师是一个长生不衰的职业，其稳定性更是成为了众多学生向往教师工作的重要因素之一。而在众多师范类院校和师范专业中，公费师范生更是以免学费、就业包分配吸引了不少考生的眼球。但是，相信很多人还没有彻底明白这一项较为特殊的政策，因此先弄懂以下这几点，再决定要不要报考公费师范生！
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一、 公费师范生到底是什么
公费师范生，在很多考生看来就是学习成本低，毕业包分配，似乎是相当理想的报考选择。的确，公费师范生在校期间不需要上交学费、住宿费等一系列学杂费，并且还每个月享受有一定的补贴待遇。毕业之后更是直接分配工作抱上铁饭碗，不用担心找不到工作。因此，对于不少家庭条件不是太好的考生而言，报考公费师范生的确是很不错的选择。而目前我国设置有公费师范生名额的院校除了北师大、华东师大和华中师大等教育部直属六大师范院校外，还有首都师范大学、江西师范大学、福建师范大学等后增设了公费师范生名额的高校，有意向的考生可以详细深入了解。
二、 必须从事一定年限的教育计划合约
但是，公费师范生的包分配就业没有自主选择的权利。毕业生在毕业之后要在分配的相应院校从事六年的教师工作，并且一般考虑到教育资源分配的不均，就业地大多会在教育水平比较落后的中西部地区或是乡镇农村的中小学。并且在这六年之中不能选择转行或是去其它学校任教，违约则要赔偿相当部分的损失，并且该违约行为性质较为严重，可能被记入诚信档案而影响未来的就业发展前景。因此，如果对于就业环境或是这项工作合约不能适应和接受的考生，要慎重选择报考。
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三、 教学环境、薪资待遇不是很理想
并且，虽然说毕业之后是包分配工作，但是公费师范生的薪资待遇似乎不是非常理想。免费师范生刚毕业的工资大概在2000-2500左右，可能处于一个个人刚好够花的水平，对于不少男生而言确实比较拮据。并且县级以下的免费师范生在一开始工作可能还拿不到2000的工资，因此入不敷出的现象是比较常见的。并且由于面向的教育地和生源水平都不是很高，在教学过程中遇到的困难会更多。
薪资待遇低，或许是一个非常现实的问题。因此，公费师范生并不适合那些想要不劳而获、占小便宜的学生报考，因为不甘平凡、不能乐于清贫、有教育情怀的人报考公费师范生，未来面临就业的时候后悔的概率非常大。但是对于那些耐于平凡、有耐心和教育热情的毕业生而言还是值得考虑，因为在结束了合约制的教学年限后可以直接转正，未来上升的空间很大，待遇也是水涨船高。毕竟不用愁就业安排，也享受有正规编制，对于本来就想要从事教育行业的学生而言不仅省去了在校学费，也少了很多就业压力。
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总而言之，报考公费师范生值不值得还是因人而异的。毕竟不能只看到其惠利之处，而要考虑其长久的就业情况与个人接受程度来进行选择，才是最理智的。
转载。作者：中国高校在路上。原标题《公费师范生免费上学、百分百就业？先弄懂这几点再决定报不报！》。网络配图，与文章内容无关。文章观点比较中肯，可以参考参考，特此转载。如有侵权，烦请告知删除，谢谢！
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