到底是没有“能力”做还是没有“意愿”做？

【生活观察一】
在妈妈眼里，洋洋就是一个磨磨唧唧的孩子，每天作业都要做到很晚，为此，不知道发过多少次火了，几乎天天为作业的事，搞到大人、小孩精疲力尽。
洋洋妈妈说：朋友圈看到有妈妈为了孩子作业的事，气到爆血管、心脏病，我是快要内分泌失调了！

那天，洋洋妈妈读书会结束后，带着愉快的心情和刚刚学到的提问句式，去接洋洋，在回家的路上有了一次很愉快的对话，让洋洋妈妈没有想到的是——当天晚上，洋洋8点就做好了作业，8点半自觉上床等妈妈讲故事睡觉了！

【生活观察二】
Z家的妈妈很厉害，里里外外把家料理得很妥帖。但是，她有一个心病，就是老公几乎没有生活自理能力，也越来越不顾家，把家当旅馆一样，为此，她经常窜起无名火，不是向老公发泄，就是向孩子发泄。

终于有一天，Z家妈妈倒下了，医生让她起码卧床1个月。
开始的前几天，家里真的上演灾难片：一会儿东西找不着了，一会儿什么东西打翻了，一会儿忘记厨房里烧着面了……气虚无力的妈妈，只有闭上眼睡觉——眼不见为净。
然而，一周不到，忽然发现家里又顺当起来，不仅孩子按时上下学，有早晚饭吃，自己也被老公照顾得很舒服。
原来，Z家老公通过前几天的摸索，终于掌握了一套自己的管家流程，运作起来，也越来越得心应手。
Z家妈妈躺在床上，才意识到之前的自己似乎忽略很重要的一些东西……

【生活观察三】
H先生，在公司里是位中层干部，上有领导，下有团队，在职多年，经验丰富，但是整组业绩总是不上不下，不愠不火。但凡要心强一点的员工，会自己想办法换到斗志昂扬的别组去。
有人说他已经开启养老模式了，想安稳养老的人可以加入这一组。

去年，公司转型，不仅主营方向调整了，H先生的上级领导也跟换了。令人惊讶的是，没出3个月，H先生因业绩突出，终于——升职了！

相似的故事，是否也发生在你的生活里，或者你的视野里？

此时，你有想起自己的哪些事，是明明有能力去做、去完成，却偏偏能拖就拖能避就避的？

假如，有的话，是什么因素影响了我们、阻碍了我们？

在这些“因素”背后，是自己没有足够被看见、需求没有被满足么？

在这个现象和影响因素背后，你会看到自己哪些更真实的需要和感受呢？

当我们发现自己不是没有能力，而是没有意愿的时候，是会选择状态依旧，还是会选择做一些不一样的调整呢？