当你批评别人的时候，已经没有时间表扬了

俞强/文  2017/1/20

在拳击场上，当拳与脸相遇时，受伤的是脸，有快感的是拳，这就叫己之长处，克敌之短处。从力学上分析，两者所受的作用力与反作用力是一样一样的，双方都知道这一点，当下的维度已经不能战胜对方，所以两个拳手，就要找寻更高的维度，那就是看谁的拳快（迅速跑到一点），看谁的拳重（比双方的肌骨组织受冲击后心肺的抗击能力），看谁的拳准（当力度不行，改变角度，太极拳中的以点花线的功夫，击打对方的失衡点）。

所以心理学历来都是要考虑到双方的互动，我说的话对方能不能受得了，实践证明，一个人说出去的话，多半已经超脱了对方的承受力（或者叫理解力），于是人类发明了双目对视，眉目传情，一见钟情，彼此握手，放下武器，或者彼此拥抱，报团成就，一致对外。从暴力到柔力，到音乐响起，掌声响起，只有对方感受到爱，才会改变。

你感到受伤并不代表周围的人在伤害你。失落只是你的心理黑洞，只是你的方程式的坍塌。

当你批评别人的时候，已经没有时间表扬了。

多么精辟的一句话，因为对方的优点你是多么的需要，对方自己也非常的需要,但可以看不清，我们既要帮助自己发现自己的优点，但更要让身边的人成为有优点的人，暂不要想你能不能帮助到对方成就优点，你只要知道，你比对方更需要对方的优点时，因为骨子里我们都在依赖着别人，这就是合作，合作的心量大了，我们的天地，我们的空间就大了。

因为批评有可能是批评错了，在实践中这样操作会让对方纠结，会停下脚步，进入防御系统，而表扬会让对方阳光和发展，会强化此优点的守护，就象我们要守护好自己的家园一样，任何优点系统都是一个自洽的系统，你给对方暗示了一个任务，为了守住优点，保住这个流动红旗，完善他这个自洽系统，他真的接受了这个暗示，这就是量子力学的隐性传递。

而表扬会让彼此达成共识，你的肯定也代表你的方向，这是共赢的基础，信任的基础，是爱的流动，肯定的优点是彼此的愿景。那些不愉快的已经过去，为什么让一个小人那么委屈地作小人，而不能让一个君子开心地作君子呢，当下一转，一念能佛，一念也成魔，柔和、激烈的音乐让植物生机勃勃，大厦之中，温暖的不是房间的温度，而是彼此体贴的话语。

当你天天在给予，天天在感恩时，天天在表扬时，一个谦谦君子就给暗示出来了。这是黑箱子原理，内部构造，我不清楚，我只负责输入和输出，这是不是就是不问收获，只管耕耘呢？当然，收获是好的。