一个女孩来到法国留学，半工半读非常努力。
她发现当地的公共交通售票系统都是自助的，到哪都是自行买票，没有检票员，随机的抽查也很少。她估算了概率：逃票而被查到的比例大约为万分之三。从此她便逃票上车。
四年过去了，名牌大学的优秀毕业成绩，让她踌躇满志的去面试巴黎各大跨国公司。
但这些公司最初热情有加，数日之后要么婉言相拒要么石沉大海。这令女孩迷茫甚至愤怒。
终于她冲进了某公司人力资源部的办公室，要求一个合理的理由。结局令她始料不及的：
“女士，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。你一来求职的时候，你的教育背景和学术水平包括工作能力，都完全符合我们公司。”
“那为什么没有录用呢？”
“因为我们查了你的信用记录，发现有三次乘公交车逃票被罚的记录。”说明你至少有过几百次的逃票情况。
这说明什么呢？
一、你不尊重规则。你善于发现规则中的漏洞并恶意使用。
二、你不值得信任。我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的。假如你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权，从管理成本考虑，我们不会设置复杂的监督机构，这正如我们的公共交通系统。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在法国乃至整个欧盟，你都很难没雇用。
道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。
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