今天是放假日，我们大多数老师都在下班时间各自回家。我们的教务主任在群里劈劈啪啪发了本周检查作业的图片和文字，表扬做的好的老师，表扬还在加班工作的老师……
说实在话我很欣赏这位新上来的主任做事风格，非常的认真细致。以前的教务主任除了开会感受到他的存在，其他时间，很多事情都是教务人员在做，他的个人影响力真的没有看到。连推门听课他都没有去认真抓过，这样带来的就是大量的工作停留在表面，教务处的检查都是检查每次都在做，但是却看不到老师的问题出在哪里。这也是院长过去一直在说的问题，而且老师也不知道自己怎么改进，没有方向。但是当这位主任一上来把每个班级，每个学生作业翻开，每位老师逐一点评之后，我们教研组长就清晰可见各年级老师的状态，考核起来就特别容易，所有的内容都是数据化。教师的状态一目了然，最重要的是各学科组老师内部自动就卷起来了，因为没有一位老师想被公开的看到自己落后了。大家相互去看做的好的老师是如何批改作业的，如何听课的，如何二次备课的。
这个检查过程真的很辛苦，教务处他们几个要忙一下午，而且还必须出结果公示，不得不佩服她的认真。这会带来一个正向引导，后面坚持两个月就逐渐形成了习惯。一旦大家都有好的习惯，那些偷懒的，那些不认真的就慢慢变少了，因为大家看到了更多的优秀者在前面带路，也不好意思落后。
你一较真，他岂敢不认真呢……
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