这是兜帅宫发布的第5篇学习笔记，欢迎持续关注。
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关于职业生涯定位，上一章讲到“行业-企业-职业”这个模型已经失效，行业不断被跨界，职业不断变化升级，因而在职场中经常就会觉得不安定——一会儿觉得自己的工作什么都能干；一会儿又觉得是个人就能干你的工作。这就是缺乏明确的职业赛道，所以边界感很差。
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MIT的一名物理学家塞萨尔.伊达尔戈在其著作《增长的本质》中提出了一个观点——今天的社会和原始社会的不同，本质上来说是物质排列方式的不同。
这么说有点玄乎，但举几个简单的例子就能说清楚了：
计算机处理器是由半导体硅做的，而硅来自于二氧化硅，也就是沙子的主要成分。而沙子和处理器的价格可谓天差地别。
更简单的，英语世界里，一本世界名著和一篇小学生作文都是用26个英文字母组成的，本质区别只是这些字母被更好的排列方式所优化而成了经典。
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这个更好的排列方式，其实就是信息。
企业的核心功能也是信息的生产、营销、推广。
一个人最习惯的处理信息的方式，也就决定了你自己的职业路径和职业类型。不同类型的人当其收到一段有价值的信息，可能会有不同的处理方式：
媒体人会下意识地往外传播；
产品人下意识地去寻求更深更多的信息；
而运营人则会下意识地去链接这两者。
还是用几个例子来说明三者的典型范例。
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典型的媒体人：李翔
他通过浏览大量的信息，结合自己独特的视角，制成了广受欢迎的李翔商业内参，这就是典型的媒体人的能力。
通常来说，销售、公关、市场、讲师、新媒体，这些职能都属于媒体人。
典型的产品人：张小龙
当你能用更用温度的语音信息和家人联络，能够通过朋友圈看到你关心的人的生活状况，甚至能够通过订阅号看到我的这篇文章，都要感念微信的产品经理张小龙。他对于思考的热爱，对生活的好奇心，和玩什么都能达到业余高手的水平，正是典型的产品人的特质。
程序员、产品经理、研发制造、匠人，这些职能都属于产品人。
典型的运营人：马云
有远见，有大局观，对技术未必精通，却懂得带团队、激发人。正是这样的特质，才让他不断地把产品人和媒体人链接到一块儿。
行政、互联网运营、各级管理者、投资人都是典型的运营人。
当然，也有把三者都发展到极致的大神。一个好的组织，也应该是3种人的合体。
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那么知道自己属于哪一种类型的职业人会对我们的成长有什么帮助呢？
一方面，我们常常会羡慕身边人的能力，但当你明确了自己是哪种人，处于哪条赛道，就能不做无谓的比较，专注于自己的方向。
另一方面，这个分类也能帮助你看到这个邻域里面更多的高手。他们可能和你的职业不同，专业不同，行业也不同，但其实是在同一条赛道，也许能找到更多的人去学习。
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媒体人传播信息，产品人挖掘、生产信息，运营人链接信息——结合你自己的领域就变成了自己的职业定位。
那么，今天的你是哪种职业人呢？
End.
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