随着年龄渐长,周围小伙伴的年龄也渐长,慢慢的就到了寻求职业生涯中更大突破的时间点。于是有小伙伴跳槽出去当leader,组团队,直接向cto汇报,承担更大的责任。所以一开始都会遇到组建团队的问题。招靠谱的人在哪都是个大难题。好不容易遇上气场相符的、实力强悍的,又会遇到hr卡薪资。总之就是难。
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连续上了8天班,真是累到我了。 42个实习生的到来,从安排把他们的行李提前拉到单位,然后安排他们住宿,在他们入职的...
如今做公司,招人难,解雇也难!!!
雨来到辽宁省的上空, 目前一直在尴尬中徘徊。 因为雨知道, 这场雨不是普通意义上的雨。 而是上升到了一定的思想高度...
来到西安已经几天了,目睹了老公的辛苦,真心感觉到了他的不容易。 我们刚到西安的前两天,他在甘肃工地,没能及时回来,...
儿子初三二模也考完了,初中的时光也没多久了,我也成功从一个焦虑的妈妈变成了一个心态平和的母亲了! ...
体验: 招人难,难招人,人难招 转换: 做人难,难做人,人难做 当下HR的困惑!
目前,很多企业都遇到招人难的问题。 难在哪里?为什么难?如何解决? 招人难在哪里 招人难,难在哪几个方面? 第一,...
以前只觉得找工作是难事 最近觉得招人也是难事 合适的人真的好难找 好不容易来了又各种问题 前段时间还碰到个小姑娘造...
招人太难了
本文标题:招人也挺难的
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