民政部近日公布的《2015年社会服务发展统计公报》显示，截至2015年底，我国60岁及以上老年人口22200万人，占总人口16.1%。其中65岁及以上人口14386万人，占总人口10.5%。预计到2020年老年人口将增至2.6亿；到2030年我国老年人口将首次超过少年人口；到2050年老年人口将达到4亿人，并长期保持4亿人的规模。
人口老龄化时代已经到来，人口结构的变化对社会经济的影响是根本性的。养老产业已经成为投资的热土。在大家讨论投资方向和投资策略的时候，我想浅谈一下未来可能制约“养老产业”发展壮大的因素，那些能够突破这些障碍和制约的企业更可能成为优质的投资标的。
养老按照老人居住的地方可以分为家庭养老、社区养老、机构养老、候鸟式养老等
一、家庭养老为家政行业带来新的增长点
老人跟子女儿孙生活在一起，享受天伦之乐，对身心健康多有裨益；但未来的人口结构与生活节奏决定了：儿女更可能雇人照顾年迈的父母，家政保姆（护理人员）越来越成为需求旺盛一个职业；但是：
1、家政护工缺口很大
需要看护的老人大多有慢性病或者处于失能、半失能状态，需要看护人员具备耐心和爱心，不怕脏、不怕累。而大多进城务工的年轻家政护工受风俗观念等影响不太愿意看护老人。愿意照顾老人的护理人员本身也是年纪偏大一些的，这造成供给的严重不足。
2、家政护工缺乏系统的知识与技能培训
家政公司与家政护工之间是宽松的“中介服务“关系，家政公司不会在系统培训和专业技能方面投资护工，而护工本身也不愿自己掏钱学习。目前从家政公司请到的护工几乎都是提供洗衣、做饭、打扫卫生等日常服务，无法提供更专业细致的服务。
3、私人医护费用较高，普通家庭难以承受
具备专业知识和技能的看护人员基本服务高净值人士，普通家庭承受不起。
二、社区养老需要配套的设施、设备、服务，需要政策的设计和倾斜
不和子女同住，又不愿意去养老机构的老人可以在社区养老，目前面临的主要问题有：
1、居委会缺乏各级政府及其派出机构（街道办事处）在政策上的支持；社区本身在财力、物力、人力上不足以支撑养老；
2、社区养老的设施、设备、活动场地缺乏，医疗服务简陋；
3、社区家庭互助式或者“”共享式“”式养老需要第三方的介入来整合各方资源。
三、机构养老或成为未来最大掘金点
1、机构养老，可以分为非营利性的养老院和民间私营的养老机构，前者最大的困难是资金，在经济欠发达地区和农村较为突出，靠财政拨款和民间捐助艰难度日，无法惠及庞大的养老需求。盈利性养老机构目前主要以养老地产项目为主，甚至部分公司以养老名义套取国家项目资金。
2、“医养结合”是一种新型养老模式，其优势在于整合了养老和医疗等多方面资源，为老年人提供连续性、协调性和整体性的医养护一体化服务。目前有资源整合能力的全国性品牌养老机构尚未形成。
3、养老产业是块巨大的蛋糕，不缺钱，不缺政策支持，但先进的管理理念和高端人才奇缺。
4、殡葬行业是蓝海，算是养老的末端产业，受习俗及传统观念影响，愿意从事这行的人却不多。未来，人们对于有尊严地离开这个世界有更高的要求，市场空间巨大。
四、候鸟式养老，配套服务是关键
这类服务主要针对有钱有闲的老年人，通过慢旅游的方式养老，承接机构需要解决的仍是资源整合的问题：如何围绕老年人做好酒店、景区、医疗、休闲等配套服务。
结语：越往后面的老年人，越不会满足“吃饱穿暖，无事可干”的老年生活。这占据人生四分之一左右的时光也要过得丰富多彩。除了健康护理、康复医疗之外，旅游、学习、娱乐、体育、社交等等需求也是会越来越旺盛，任何一个环境都有可能成为新的掘金点，关键在于，养老产业是一个需要真心、爱心、耐心的行业，有心人才能成大事。
能结合中国本土特点引进先进管理理念、培养管理人才、整合医疗资源、商业模式先进的养老机构值得关注。
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