永远坐在前面，一定要让领导看见，这是他的职场信条。领导看不见你，都不知道你是谁，就算有机会，也轮不到你。机会总是必然和偶然的结合，这一点，他想得是再明白不过了。
坐在前面还不够，还要学会争先。领导进场，先起立；领导讲话，先鼓掌；领导提问，先举手……，万物似棋，宁失一子，莫失一先。如此这般，他就能在领导心目中，留下积极向上的深刻印象。
说实话，这一招确实挺有效，公司领导对他的印象很好，甚至有一次，常务副总还拍着他的肩膀说道：“小伙子，有前途，好好干！”他有点激动地应了声：“嗯！”
不过，最让他苦恼的是，公司似乎很稳定，业务也稳定，人员也稳定，一个萝卜一个坑，没有萝卜主动跳出坑，他就得等，等有朝一日。
有一天，人力资源经理找他，想请他帮个忙。啥忙呢？原来，公司要组织爬山，结果就在这个节骨眼上，一直负责这事的副经理离职了。人资经理要找个活跃的、阳光的同事来接手，很自然地就想到了他。
人资经理对他说：“这个活动很重要，连老板都会参加。等活动圆满结束后，你不妨来人资部，现在太缺像你这样的人才了。”人资经理这句话，就是给他打的鸡血。他很激动，心想：机会终于还是来了。
爬山那天，他把一切安排得妥妥当当后，自己又精神饱满地站在排头。人资经理暗暗给他竖了个大拇指，他也用力地点了一下头，然后就带领着队伍出发了。
这山不高，但路有点杂，歧路太多，有些还是断头路。刚开始还很顺利，但越到后面，作为排头的他就越紧张，尤其是走了两回断头路，又折转了回去。他生怕后面的领导们有想法，可，越是怕就越犹豫，越犹豫就越出错，结果他就带着队伍在山里兜兜转转，离山顶总有那么一截距离。
眼看太阳就要落山，他头上的汗啊，就像雨一样往下落。好在身后有个同事直觉很好，给他明确了个方向，最终，他们爬上了山。
整个队伍又累又饿，老板更惨，还得讲话鼓劲。老板对大家说：“不容易啊！我们终于爬了上来。”说完，大家一阵笑，不少同事偷瞄了他一眼。那一刻，他想死的心都有了。
老板接着说：“其实，做事业就是这样，兜兜转转，反反复复，曲曲折折，来来回回，但前途是光明的，最终我们一定能登顶。”
听到这话，他习惯性说了声“好”，便鼓起掌来。大家见状，迟疑片刻，一边笑一边鼓掌。对此，他的心情真是复杂到了极点。
老板看着他，说道：“辛苦了，组织得挺好，方向感差了点。带领队伍不容易，你还年轻，慢慢来！”这话是鼓励，还是批评，他真不知道该如何解读了。哎！老板说话太有水平了，滴水不漏！
这件事给了他的启发，他决定还是得下功夫长能力。打铁还需自身硬，如果自己没啥水平，就算碰到了机会，其实也很难抓住，毕竟，当领导哪是那么容易的事！
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