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河南农村教师从教30年可晋升一级教师,是福音还是鸡肋

河南农村教师从教30年可晋升一级教师,是福音还是鸡肋

作者: 轻风教育 | 来源:发表于2020-05-01 10:25 被阅读0次

    <p><strong>农村从教30年可直接认定为一级教师,你认为这一政策是福音还是鸡肋?</strong></p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i2630667/ce68aed0123d0073.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>这几天,经常看到有文章介绍河南农村教师连续从教30年可不受岗位职数限制,直接认定为一线教师。第一反应是河南是不是又出台了加强教师队伍建设的相关政策?</p><p>于是一查找,发现这一政策也是去年6月河南省出台的《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》中的内容,并非新的政策。</p><p>由此我联想到在2018年国家加强教师队伍建设的意见后,各地为了落实这个意见,分别出台了各地的实施意见。为了加强农村教师队伍建设,鼓励教师扎根农村教育,基本上都有这样一个政策,那就是农村从教30年(有的地方是20年)在评选职称时可以不受岗位职数限制申报高一级职称。</p><p><strong>而这一政策的出台,很多教师却发生了误解,认为是教师在农村从教30年就可以直接认定为高一级职称,甚至有人认为是直接晋升为高级职称。</strong></p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i2630667/0c5312057db65e57.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>其实各地政策并不是教师在农村从教30年就可自动晋升为高级职称,而是也得准备材料申报评选。是不是能评选上还得得你的其他条件是否达到。而且也不一定是高级,如果原来某教师是初级职称,那也只能申报中级职称。</p><p>而河南的这一政策是当前我所知道的唯一一个农村从教30年可以直接晋升的情况。其文件表达为:</p><blockquote><p>对优秀教师和农村教师再进行倾斜,符合相应条件的可不受结构比例限制,越级或评聘高级教师职称。其中对长期在农村任教的教师实行倾斜政策,凡在农村任教30年,距退休不满5年的农村教师,可不受结构比例限制,直接认定一级教师。教学点的教师可直接评聘一级教师。</p></blockquote><p>我看到河南的这一政策,我的第一反应是这一政策没多大的意义,因为我一直认为在农村学校工作30年还没评上一级教师的老师非常少,而且没评上也基本是自己的原因。</p><p>但在我为写此文做功课的时候,我发现这一政策在当前有其现实意义。</p><p>我认为这种情况的教师比较少是因为自己是一名中学教师,由于中学职称制度不管在并轨前还是并轨后,评一级教师的难度不会大到工作30年还评不上的程度,我忽略了小学的情况。</p><p>在当前的农村小学,由于新的职称制度是2016年才并轨,在并轨前现在称的“一级教师”也就是原来的“小学高级教师”,而当时“小学高级教师”是小学的最高职称,虽然没有中学评“高级教师”那么难,但也难度不小。虽然现在并轨后小学教师评一级难度大大降低,但一级岗位职数也没初中多。因此在农村小学,从教30年却没有评聘为“一级教师”的老教师人数还真的不少。</p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i2630667/6e128316790eee14.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p>因此这一政策对农村小学而言还真是一大福音。</p><p>而正是有不少教师对政策的误读,今天我还看到一个教师提出疑问“在农村从教三十年就可以晋升高级职称且名额不限,为啥进档要等空岗?”,这个误解就更大了。</p><p>现行的我国职称制度是等级制,共同正高级、高级、中级、初级和员级五等,在每等中又设置了一般三个级别,如高级中有5,6,7三个档次。而每个等级中的档次实行的是动态管理,三年一聘。在此不深入讨论动态管理的具体操作。</p><p>也就是说,所有包括农村从教30年的新评的高级教师,在聘任时都只能聘为7级。而超过各校7级岗位职数的人以保留岗的形式聘任。</p><p>虽然说聘任到7级岗三年后可以在动态管理中晋升为6级岗,但前提是学校6级岗有空岗。不只是以农村从教30年的形式评上的教师,其他正常流程评上的教师也一样。如我自己,按道理在2017年就应该有资格晋升5级岗,但正是因为学校5级没有空岗到今天我仍然停留在6级上。</p><p>虽然对于在农村从教30年可直接评聘高一级职称的政策,不少教师颇有微词,认为让这些老教师也和年青人一样上交材料评审是难为他们了。他们之所以评不上高一级的职称,就是条件不够。</p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i2630667/9f94a0e249f1adcf.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p><p><strong>但是我还是要说,各地出台一系列针对农村教师的倾斜政策,是国家越来越重视农村教育,重视农村教师队伍建设的有力举措。</strong></p><p class="image-package"><img class="uploaded-img" src="https://img.haomeiwen.com/i2630667/e5cb658763eadfca.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="auto" height="auto"/></p>

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