《第三选择》作者史蒂芬·柯维,被称之为推动美国进步的25双手之一,同时也著有《高效能人士的七个习惯》和《高效能家庭的七个习惯》,而在这本书当中他融合了七个习惯成为一个选择——即第三选择
第一选择是我赢你,第二选择是你赢我,那么第三选择是作用创造力来找到双赢的方法
古话说:主人翁何在?意思是说看到自己,我们扪心自问,掌控自己的是自己还是情绪?我们需要把自己看为一个独一无二的个体,不因为身份标签而有不同的看法
一个人永远都拥有选择的权利,看到自己的本真才能掌控自己
四个阶段
1)我看到我自己
如果缺乏独立完整的自尊体系,一个人即使看上去人高马大,强大无比,但是内心却很懦弱
追求短时间的公平不是解决问题的最好办法,追求多人利益是最高追求
2)我看到你
学会把他人视为一个人,而不是一个东西或者标签,不带有色眼镜看待任何一个人,把对方视为一个人来协商沟通
3)我找到你
如果你尝试通过第三选择沟通,而对方并不愿意的话。面对分歧和冲突,你可以说:“哦?原来你不同意啊,那我来听听你的看法”
平静的理解和倾听有时候比咄咄逼人的驳斥更有说服力
我们也常常会安慰他人,那安慰他人,让他人很快地恢复正常情绪最好的办法就是让他点头。他需要理解,而不是安慰
4)我和你协同
头脑风暴的最重要原则就是不加批评和评论
创造协同四个步骤
1)问对方问题
“你愿意和我一块寻找更好的解决方案嘛?”
2)界定条件
找到和列出双方的底线和条件
3)创造
共同努力达成第三选择
4)达成
这本书带给我挺多感触的,和朋友交流,如果意见不一,不要急着去驳斥,而是要找到共鸣点,平静的理解和倾听往往比咄咄逼人的驳斥更有说服力。我理解你的不理解,但我还是会坚持自己的想法。还有,生活和工作不是两种分离的模式,二者可以融合,在工作中享受生活,在生活中快乐工作。等做完事情就好了的人永远不会快乐,最快乐的时候其实就是当下!
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