尽量不把内心的剧情带到工作中去，这是一个很重要的保障。比如，我内心有强烈的控制的剧情、讨好的剧情，如果这些剧情被毫无觉知地带到工作中，就可能把事情变得格外复杂，最终导致失败。所以，每当遇到这种情况，我会先放空自己，正如老子所说的“复归于婴儿”，一切从零开始，按照逻辑去思考整个线索，以避免对发展趋势的错判。
夫妻之间发生冲突，按理说，每个孩子都会感到不安，但为什么只有妹妹表现出情绪反常？这是由于团体中的角色分配，可以这么理解：妹妹在替所有家庭成员表达痛苦和不安，而姐姐在替所有人表达自我安慰和期望——“我们没事，我们会好的，一切都会照常好起来的”。如果妈妈肯定了姐姐的角色，那么这个角色就会成为姐姐的人格面具，从此她学会主动压抑自己的情绪，总是要表现得积极向上。而妹妹，可能被固化为那个情绪化的、不懂事的坏孩子角色。
我建议这个亲戚可以这样回应姐姐：“妈妈爱你，也爱妹妹，你们俩都很棒。妹妹情绪反常，或许是因为她担心我跟爸爸的关系。那么，你也有这种担心吗？如果有，你可以跟妈妈讲。”通过这样的回应，妈妈就把孩子身上的标签摘掉了，让每个孩子都感觉到，无论自己呈现什么状态，都是被允许的。这样，孩子就可以做自己，自由地表现出各种面相，既可以是镇定的、懂事的，也可以表达自己的恐惧和不安。
标签之下，无人自由。我们需要时常留意，自己和孩子有没有被贴标签？这些标签会形成自我认知的催眠，让我们的人生只能沿着固定轨迹轮回，而错失更丰盛的人生体验。试着走出标签定义的人生轨迹，全然地活出任何面相，体验任何体验，都没有错。
为什么我会陷入这个团体正确的标签里？因为我从没有信任过我的父母，所以我的内在一直有一个剧情妄想：我渴望有一对好父母，能够得到他们的认可，能够信任他们，把自己交托给他们。在完形团体里，我不自觉地把老师投射成“好父母”，把自己投射成“好孩子”，我遵从他的教导，渴望得到他的认可。于是在这个剧情中，我放弃了作为一个独立的人的思考和感受。
形成团体的目的，不是为了成为更正确的人，而是为了更真实地做自己。每一个人的每一种面相，都可以在团体中呈现出来，被看见、被觉知。大家透过彼此的照见，来解开自己身上的枷锁。活得越真实、越自在，自然就会具有越强大的自我负责能力和越高的觉察力。成长，是一个自然而然被爱照见的结果，而不是拼命追求所谓更好、更正确的自己。
怎样阻止平庸的恶？警惕团体正确，保持独立思考，保持人的本性。
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