看法在前观点在后？20231122

昨天同事因为工作失误，影响有点大。

这件事今天惊动了大领导，为此我们需要提供一整套解决方案。

在这个过程中，很多同事参与其中，我本来觉得这件事挺简单没有什么可说的，就是制度执行不到位。

但是不同同事有不同的看法，我注意到领导一般关注的是如何将异常纳入到日常管理，使得后续类似的事情不再发生，普通员工关注的是行动方案是否合理，应该如何应对等。

当然这不是我本次想要说的事情，这次我想要说的是，在和同事闲聊说起这件事时，不同人对于这件事的看法存在很大的差异。

而这些看法，让人站在不同角度去看待这些问题。

注意到没有，是先有看法，才有角度观点。

之所以有这样的结论，是因为一个同事认为另一个同事无辜，给出了一些观点，而另一个同事认为同事工作方案选择错误，给出了截然不同的观点。

为什么说不是先有观点，再有看法呢？

因为观点需要依据，而看法完全属于主观意识，这两者之间很明显看法来的快，观点需要一个思考在里面自然就慢。

但是从两件事一快一慢，并不能说明快的一定先发生，慢的一定后发生，也不能说先完成的一定先发生。

所以说其实先有观点还是先有看法，只能够说是自己的体感和猜想。

真正认为看法在前观点在后，还是这能够解释现有的现象。

如果这个结论成立，那么想要改变一个人的观点就可以从改变一个人的看法开始。