作为本科国际生，她求职三个月，终于找到了美国金融业全职工作。
她投了超百份简历，给第一轮笔试邀请的，占40%左右，进入第二轮视频面试的，再50%，最后到现场面试的，10家。从中，得到了现在的这份全职工作。
整个过程从定稿简历、定稿cover letter开始，找各种网站、找各种招聘信息，包括到一亩三分地找内推机会。然后跟踪简历发出情况，每天查看邮箱，有收到笔试邀请的话，做好笔试截止日期的记录，然后安排自己有大块时间的时候，专心做笔试。笔试之前，做足功课，比如上各大网站找笔试题目，准备好计算器、准备好相应的物料。大部分的笔试一做就需要一个小时以上。条件最艰难的一次是在机场的候机大厅里做完了一次笔试。
她准备了应聘四大类不同工作的简历和coverletter。每一次投简历前，有专门的企业招聘网站的话，会挑选匹配类型的简历，然后修改coverletter的内容，再投递。如果是招聘网站直接可以投简历的，相对来说轻松一些。有些企业的招聘网站，会需要填一大堆的表格，你把简历上传后，基本的信息它会自动抓取，但是还有许多独家的内容信息，需要你填写，化的时间又会比较多。
这个环节，最主要的是跟踪管理，她专门自己设计了一张表格。对每家企业应聘的截止时间、后续进展、最终情况等等都做了相应的记录。
视频面试是第二个重要环节。收到视频面试的邀请，她都会留出时间，做好充足的准备；比如各大交易所的指数、随时更新，随时背诵，看最新的国际经济金融新闻。最重要的是模拟面试回答，注意自己的仪容仪表仪态。
最后现场面试时，有一两次是需要打飞的，从上海飞纽约，从上海飞香港等等，最重要的是迅速的倒时差，迅速的调整自己的情绪和精神状态，以最佳的状态进入终面。
三个月的冲刺过程中。作为国际生，先天已经比美国本土学生有劣势，最主要的是克服以下三个心理状态：
1. 充分自信
自信是最重要的战袍，哪怕是昂首挺胸、穿上得体的职业套装，画一个细致的妆容，都非常有助于提升自己的自信心。另一方面，作为女性，有她的劣势也有她的优势，相信自己四年的磨练，相信自己的能力，相信自己的运气。
2. 屡败屡战
人的情绪和状态总会有高低起伏，低潮的时候没关系，关键是能够快速的走出来。她也有对自己的能力和优势怀疑之时，得知自己被又一家拒了的时候，也会难过，一会就继续下一个面试的准备（时间紧张，要准备的面试功课很多），要不就打视频回来，让我们给“加油”，很快给自己鼓足勇气、鼓足干劲，继续战斗。
3. 勿太纠结
等到最后，她有两三个offer可以挑选的时候，需要克服患得患失和摇摆不定的心态。有个著名的37%定律，在前37%的时候，不用下结论。在此之后，一旦有比之前好的就可以果断下手，迅速抢下胜利果实。
最后想说的是，虽然看似是在三个月内投了简历、收到面试邀请，最后确定工作，但其实功夫在诗外。
她为此的准备，从大一暑假第一份实习就开始了。大一大二大三三次的实习，无不围绕着她目标的行业进行，一方面知道了自己的不喜欢，一方面得以窥探与试水了职场。
社会人生，刚刚开始。
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