一个群管理员的小结

今天，在一个群内看到这个群的群线下活动简报，内容简明扼要，既是对活动的回顾，也是对该次活动的总结，这也使我这个群管员反思自己对群管理及群活动的一点思考。

两年前，一个偶然的机会，我成了一个微信群的群主，也就是该群的群管理员。那是参加一位国内证券投资大V的读者见面会时，为了当时方便发布通知，我临时建的一个微信群，后来在群友的建议下，该群成了我们关于投资的学习交流群，我们也相应地开展了一些线下活动。

两年多来，我们已经开展了九次线下活动，参与活动的大多数群友都认为自己有所收获，但是后来大家对活动的主题内容有了不同的看法，目前正处于是否继续再开展下去的犹豫期。碰巧我今天在这位大V在另一个地方的读友群中看到他们群的活动简报，这使我思考如何在我所建群内开展以后的活动问题。

我所建的这个微信群，以前开展的线下活动主要由热友群友分享他们各自在投资方面的心得体会，然后参加活动者就相关内容进行交流讨论，以达到共同学习一起进步的目的。最初大家还是比较认同这种模式，随着活动的深入开展，因为群友们的不同投资经历及不同投资水平的关系，大家对同一活动主题的认识也不一样，一些人急功近利的群友总想找快速致富的捷径，而遵循价值投资的群友却有更深夜的认识与见解，而大多数的群友都是认同价值投资的。活动的几个主要组织者也都是认同和追随价值投资的，这就导致对以后如何开展产生了不同想法。

从今天这个活动简报，使我对群友们的不同认知有了新的认识，那就是只有具有共同价值观的人才能走到一起，这也是我们常说的人以群分的体现。如果我们与没有共同认知的人在一起谈一些不着调的事，那样都是浪费彼此的时间。对于证券投资来讲，因为我们对价值投资的认识程度不一样，这会导致我们的交流学习对象也会迭代，也就是我们这些关于投资的朋友也要进行新陈代谢，这都是正常现象。所以，该来的就让他来，该去的就让他去，如果与不合适的人在一起，只会增大摩擦成本，我们是不可能得到综合回报的最大化的，接下来群成员的组成或许是下一步我应该考虑的，而活动内容才是其次，因为我们的需求是不一样的，以此作为看活动简报的小结。