《认识商业》，有如下分享:
1.作为经济学的通识教材，浅显易读，知识点全面，案例也长见识，作为入门教材是值得推荐的。
2.企业家有些基本特质，自我引导，自我肯定，勇于行动，精力旺盛，忍受不确定性。
3.创业的出发点往往是能解决社会现实问题，促进社会进步，不管是提高交易效率，还是提供了优秀的产品，一定是满足了社会的需要，才有成功的可能性，唯利是图，事业多半做不大。
4.什么叫员工?别人没有发现你的错误，你就没有错误，这就叫员工。什么叫老板?你没有发现别人的错误，那么所有的错误都是你的，这就是老板。
5.作为经理人，你应该经常进行留人面谈，找出对员工重要的事情以及他们能做什么来保全自己的工作。否则，一切都太晚了。
6.马斯洛的五大需求层次:生理，安全，社交，尊重，自我实现，如今依然奏效。赫兹伯格提到的激励因素，有工作本身，成就，以及成长的可能性下，占首要地位，而薪资的激励作用远低于人们的预期。
7.目标是基于共识，而不是口号。
周末晨读分享《认识商业》
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