90后员工最怕什么？
作为一枚93年的职场小老人，要我说，最怕遇上中年妇女领导。
这是泛指一群年纪在35-40（反正就是年纪大但还不至于去跳广场舞），可能有点大公司背景，更多的是大学毕业就驻扎在一家公司的“职场太后”，面部表情通常是不太愉快的，但是见到职级更高的，就可能变成一朵太阳花脸。讲话经常带专业性词汇以及外语，会议的时候姿势很到位，嗓门一般也不小。口头禅是，“你的能力，取决于你加班在时间节点。”
为什么我们会怕遇到这样的领导，原因有以下几点：
第一，也不知道是不自信还是要摆出某种姿态，她们总觉得你会抢她的功劳代替她的职位霸占她的工位，所以对90后员工处处设防。
你有好点子是吧，你经过市场调研么？
你确信这个能带来销量么？
你这个创意实际吗？
你懂个屁啊？
我进入公司这么久了，还没能这点经验？
你发邮件为什么不提前告诉我，你不知道我没时间参加的吗？
你们能不能social一点啦，能不能creative一点的啦！
我argue的只有一点，你真的清楚年轻人需要什么么？……
真的是“做着90后的产品，却在百度查抖音忙内是什么意思，开口闭口要爆款”的中年大妈啊！
我说您都这么大年纪了，都到这样的level了，您的格局能高一点么？
第二，是不懂年轻人的市场，老是根据自己的经验来说，哎呀，我觉得呀，年轻人喜欢有底蕴的东西，喜欢有内涵的东西，怎么能在这样浮夸的公众号上打广告呢，不符合我们产品的level啊！
我觉得你妹。
大妈啊，不是每个90后都像您一样用得起高端大气上档次的品牌，看亲子教育公众号，喝水都恨不得喝阿尔卑斯山下的活泉。
我们就爱弹幕，就爱小众，就爱玩爱闹。你有你的品味，我有我的趣味。
第三，是阿谀奉承，关键是太明显了，低调点的奉承我们也受得住啊。这一面绷着一张脸跟我说，brief让你这么写了嘛，这个方案跟产品过了吗就发给我，不知道我很忙啊！
转过身遇到职级更高的，哎呦喂，你这件衣裳真好看，哎呦喂，你孩子长得真水灵，哎呦喂，您的决策真英明。
药我都不服，只服你。
第四，就是不尊重新来的员工，包括年纪大一点的员工，只要职级不如她，分分钟嫌弃你到家。
最善用的就是眼神嘲讽，不论你找她去过什么，总是爱理不理，自顾自地敲击键盘，翘着兰花指，语气轻蔑，你没看我在忙么，等着。然后继续啪嗒啪嗒敲击，等到临近下班，才让你去过，还觉得加班是年轻人该有的状态，绩效就该按照加班时间来算。
我真的是有因为一个中年妇女领导，恨了一个省。
讲真，我们真的不欠你什么的，你是太后，我们还是家里的小公举小少爷呢。
职场固然冷漠，但也没必要这么不尊重人，这么轻易去否定一个人的付出。何况职场上，请拿出你的专业性。
不是每次讲演拿出你曾经辉煌的简历和过去就觉得自己很厉害，可以目中无人，随意就打断我们的想法。
不是你觉得这个创意不好方法不好90后就不喜欢，请你拿出数据来说明，而不是你的经验，何况你还不知道freestyle和本命是啥意思。
不要每次看到别人家成功的案例就丢到群里艾特我们，觉得我们年轻人一定要学习，那你首先要给我们说话的机会而不是轻易打断，外加一句“我觉得吧，应该是这样……”
世界那么大，人生的路那么长，谁混得比谁好，还不一定。
我们这些90后员工吧，虽然没钱，但我们真特么不care你care的这些东西，我们不觉得一个你所谓的好的平台可以当一辈子的饭吃，也不觉得你很牛逼哄哄所以说出的话都很赞，也不觉得你跟在老板后面在公司大群发一些形而上学的话很有魅力。
你不是我大爷，我没必要给你跪下端茶送水的。
我只是个年薪不如你月薪的小员工。你给我尊重和平台，我也会奉献我的热情和青春。
最后的最后，
请，拜托，您，花时间去修炼与时俱进的专业性和能力，而不是带着一张性生活不和谐的脸来对着我叨逼叨。
我讲完了。
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