Day21 《故事力》听书笔记

什么是故事力

故事力是用故事思维去看待事物、与世界沟通的能力，也是帮助我们决胜于未来的一种重要思维能力。体现了人类的高度智慧，是凝聚了情商、沟通力、领导力、战略性思维等的综合能力。

讲故事最重要的原则：对听众的想象

比想象中懒（内容原则）

内容要么跟对方有关，要么让对方喜欢，吸引对方注意。

比想象中聪明（目标原则）

让对方听懂，不一定听完，将笼统内容具体化。

讲故事最重要的方法：赢得对方信任

关键公式

信任=（资质能力 X 可靠性 X 亲近度）/自我取向

三个模版

模版一：面试时如何介绍优缺点

• 优点：使用STAR模型，描述挑战和解决方案，提升可靠性
• 缺点：描述可控的或模棱两可的缺点，提高亲近度

模版二：如何表达跳槽的原因

• 把外部诱因转化为内部动力，重点描述关键时刻的选择。

模版三：如何争取升职加薪

• 铺设既定目标，让老板看到你的努力
• 铺设未来目标：提出建议值得被奖励，降低自我取向
• 与下属沟通，展示软弱的一面。像亚里士多德说的，要像智者一样思考，像普通人一样说话

“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文单词的首字母组合。