什么是故事力
故事力是用故事思维去看待事物、与世界沟通的能力，也是帮助我们决胜于未来的一种重要思维能力。体现了人类的高度智慧，是凝聚了情商、沟通力、领导力、战略性思维等的综合能力。
讲故事最重要的原则：对听众的想象
比想象中懒（内容原则）
内容要么跟对方有关，要么让对方喜欢，吸引对方注意。
比想象中聪明（目标原则）
让对方听懂，不一定听完，将笼统内容具体化。
讲故事最重要的方法：赢得对方信任
关键公式
信任=（资质能力 X 可靠性 X 亲近度）/自我取向
三个模版
模版一：面试时如何介绍优缺点
- 优点：使用STAR模型，描述挑战和解决方案，提升可靠性
- 缺点：描述可控的或模棱两可的缺点，提高亲近度
模版二：如何表达跳槽的原因
- 把外部诱因转化为内部动力，重点描述关键时刻的选择。
模版三：如何争取升职加薪
- 铺设既定目标，让老板看到你的努力
- 铺设未来目标：提出建议值得被奖励，降低自我取向
- 与下属沟通，展示软弱的一面。像亚里士多德说的，要像智者一样思考，像普通人一样说话
“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文单词的首字母组合。
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