打造自己执行力的四大原则

明明知道这件事情很重要，但有些人迟迟不行动去做，到底是什么原因导致知道而做不到？

1.不想做

这件事不是自己的兴趣爱好，所以不想做。只要有不想做的念头，即使硬着头皮做也做不好。

2.不敢做

害怕失败，怕做不好。来自于自己的不确定，对这件事情的正确性不确定和对自己能力的不确定。

3.不屑于做

道理说得头头是道，但从来不去行动，别人去做事情，还在旁边泼冷水。

4.不会做

虽然肯花努力和时间，但自己能力不够，所以不去做。

我们知道这些原因是导致不去做的主要因素，究竟如何才能提高自己的执行力？

1.坚持双模式发展

把自己的兴趣爱好和谋生方式合而为一，做自己喜欢的事情。如果实在做不到，在工作之外，寻找自己喜欢而热爱的副业。

2.采用压力负激励

负激励就是罚款性的激励，运用负激励给自己的执行力加油。

3.接受不完美的一切

世界上没有人能做到十分完美。先从接受自己不完美开始，再到接受不完美的事。

4.找到自己的赋能者

有人给你赋能，你就能走得更快，最好的方法是跟赋能者一起做事，通过赋能让自己学会。