多的是抱负，缺的是理想

最近读自体心理学的书，对“抱负”和“理想”有了一些感悟。

“抱负”和“理想”中文的含义有很多重叠，但在自体心理学翻译里做了一些区分。（我没看英文原版，不知分别对应的是哪个英文词汇，暂不讨论。）

“抱负”是指源自镜映自体客体需要的一种心理需求，说白了就是希望别人能认可自己的各种行为表现。而“理想”是指源自理想化自体客体需要的心理需求，是一些真正想要达成的目标、价值观等。

打个比方，如果一个孩子立志当医生，他的理想是拯救受苦受难的病人，而抱负可能是成为一代名医，受万众敬仰。

这里倒不是说抱负比较低级，理想则比较高级。其实每个人都既有抱负又有理想。抱负是一种推力，理想是一种拉力。两股力合在一起，可以使人成长得更快。

然而在今天的社会中，我们却总是看到过多的抱负，却看不到相应的理想。

越来越多的人只是想着如何赚更多钱、如何提高自己的社会地位、甚至如何过得比其他人好。却并没有一个像样的理想。

雷军曾问过马斯克是怎么知道一个新事物会带来巨大的回报。马斯克却说他之前并不知道，只是觉得这事值得去做。

这就是抱负和理想的差别。

或许有人会说，只要有抱负就行了，那些崇高的理想都是假大空。实际上说这话的人给自己斩断了一半的助力，而剩下的一半力量虽然能够支持你走一段路，却走不远，不仅如此，当你后面的推力不足时，也许还会受到反噬。

就像那些不择手段赚快钱的人，时候一到，赚的钱没了不说，可能人也折进去了。

所以说，在找工作时，虽然要避开那些只谈理想不谈钱的老板，但自己的人生路上，最好有一个理想的引领。