角色转换之痛

人在社会上生存，总要扮演不同的角色，有时还要在不同的角色之间转换，有需频繁转的横向类角色，也有人生阶段性转换的纵向类角色。

横向角色转换影响一个人生活状态，纵向角色转换决定人的事业。扮演好不同的角色要有角色意识，要能辨别不同的场景，找准角色定位。角色转换有时是痛苦的，特别是逆向转换。

有的人升职之前很优秀，升职后却很平庸，甚至把事情弄得一塌糊涂，是因为他们未能理解情境的变化，未能根据这种变化及时做出调整。

这些人都有一个共同的特点。他们认为：我之所以会被提拔，就是原来的工作做得好。那么，上级一定希望我延续之前的那种表现。这种想法是破坏性的。持续用熟知和擅长的方式工作，并且避免不熟悉的方式，会让人陷入一种拒绝承认现实的状态。

很多角色转换失败者还会陷入一种“行动陷阱”。也就是说，他们会想，我必须要表现一番，做一些事情。但如果没有考虑清楚转型中可能遇到的挑战，贸然地一意孤行，会让人遇到更多的阻力，让自己成为一个外来者，遭到更大的攻击。

对于逆向转换者，一定要记住一句话：不在其位不谋其政。