今天上午看到一稼在朋友圈分享的一篇名为“5分钟对话，让我改掉20年拖延症”的文章，被深深的触动，因为在主人公身上看见了自己的影子。
以下4点是我的收获：
【积极主动+借力】
我的工作是团队协作性质，以项目目标为导向。以前的我遇到问题不敢去问别人，深怕被人看不起，怕被人说这种小问题都不会，怕自尊心受到伤害，一个人闷在那里，直到deadline时，别人主动来询问工作进度，这时候才慌慌张张，导致团队的人都放下手头工作来救火，我也很讨厌这样的自己。通过学习“积极主动”+“高质量借力”，现在遇到问题，我都会先自己尝试解决，如果自己解决不了，那就询问同事，把事情搞定。在这过程中加强了自己的主动意识，也加强了团队目标意识，在团队协作中看到自己的弱点，并慢慢改正自己。
行动计划：
1.每天上班前列好当天重要的工作计划“要事第一”，给每个点定截止时间
2.执行过程中若遇上问题，先给自己定个时间限制，如果时间期限内不能完成，主动寻求帮助，在过程中记录解决方案，保证下次能够独立解决
3.力所能及积极主动帮助他人“利他是最好的利己”，工作期间学习专业知识
【100%为自己负责】
工作中，发现自己有个很大“逃避对自己负责”的问题，经常在工作期间开小差做别的事情，如淘宝、刷微博或看其他类信息，还安慰自己现在暂时没紧急任务，或者我不喜欢这工作，导致毕业后的几年进步甚微，同期的伙伴快速加薪，而我现在这个尴尬的年龄却一直窝在这个小公司，埋怨公司埋怨环境，深怕出去后没有了竞争力，虽然清楚是自己的原因，但一直不敢面对自己的无能。通过加入一稼的训练营，看到“我经手的事情都是我的个人品牌，我100%负责”这句话，反思自己过去的行为，当下的境地全是过去选择经营的总和，如果要改变这种职场被动状态，我必须主动改变“积极主动”
行动计划：
1.认真完成本职工作，积极主动为产品更好的效果而提出建议意见，让业务方能够看见自己的努力
2.复用番茄工作法，一个番茄时间内全力工作，不受外界打扰; 可以处理私人事务时间为：番茄相隔的间隙时间（10分钟）、其他如午休、上厕所
3.若当前工作不忙时，可以主动积极学习写代码，趁同事愿意帮助，多增加输入，巩固自身竞争力
【急切近利，什么都想要，却忘了踏实和断舍离】
近年来迫于各种压力，也意识到学习更多的重要性，看到什么感兴趣的都会报名学习，导致每天都很紧张，一下子涌上来的东西太多，招架不住，学习的时候总是静不下心，焦虑感越积越多，最终崩溃。
行动计划：
1.列出年计划提升清单、月计划提升清单，周计划安排（优先级：个人职场、增值 > 兴趣爱好 > 其他拓展）
2.执行过程中遵循 “要事第一” 原则，能立即处理的事情马上处理，能够随手完成的事情马上完成，不必立即处理的事情定个deadline
3.对于一些优先级不靠前的事情（如购置衣物、看其他信息），一天内统一安排时间处理（睡前半小时，或番茄时间间隙，或午休）
【积极主动复盘】
虽然每天也会给自己安排计划，包括饮食、阅读、健身等，但期间出现的小问题未记录，后来也不会再记起，始终依靠惯性作业，也看不到显著成效，是个十足的勤奋懒惰者。通过对一稼的四轮学习力的掌握，几天的复盘，感觉自己一点点变勇敢，勇敢面对和承认自己的缺点和无能，并亲笔写下行动计划【对自己100%负责】，相信假以时日，必定才貌双全。我给自己定的计划如下。
行动计划：
1.对看书、学习、经历的事情当即产生的灵感或想法暂时记录在手机上，睡前完成今日复盘，一定要“结合自己！结合自己！结合自己！结合自己！”，再给出行动计划+执行！
【写在最后的感悟】
持之以恒，对当下的事情踏实完成，对未来的事情统筹规划，不一定会得到世俗的成功，但人生一定会顺遂！
网友评论