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文 | mickjoust
持续践行，一路同行
这几天，新的计划已经在慢慢展开中，发现了一个问题。
100%的计划率，但是出勤率却只有90%。
换句话说，有一些计划为被很好的执行。
有外部原因，也有内部原因。
如果总结原因，一定能找到一大堆的原因。
反思做不到倒成了惯性思维，于是，我试着反着想。
那些能做到的时候是怎样做到的？
这有点还原当时做决策的一瞬间的味道。
实际上，做决策本身并不难，难的是，去做到，并能一直做到完成。
就像我们以为经验随着时间增长，执行力也一定能随着时间增强一样，而最新研究发现，一个人的执行力可能一直都不会有太大变化。
换句话说，我们的执行力既不容易增加，也不容易减退。
这也就能解释，为什么有的人很年轻，执行力却很强，而有的即便人到中年，还是习惯拖延，很难改变。
执行力是一份礼物。
要珍惜这份礼物。
但是，我们可以通过增加训练量来达到同样的效果。
到2019年，训练变得越来越重要，不仅是身体需要训练，大脑同样需要训练。
因为计划即便再完美，没有一次完美的执行，等同于没有计划。
计划虽然不能保证100%的达成目标，但是能够帮助我们提高出勤率。
在计划中的出勤率高低，决定了我们未来能获得什么。
古话说，千里之行，始于足下，没有每一步的踏实前进，就没有真实的进步。
2018年，有很多让人丧的时刻，2019，或许还会有更多更丧的时候。
但我们除了继续拖着双腿前行，还能做什么？
持续践行，重新开始一个每日行动。
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