今晚下了班，因工作的事情郁闷。原因是为单位大型活动购买物品过程带来的负面情绪。
向声音吐槽也没能消气，郁闷了好一会。
突然，在一瞬间转念了。接下来，感觉好多了。
开始分析这件事背后让我感到无奈的原因：
1.对方的回应
负责跟我对接的后勤领导在将要下单购买的时候又重申一次：大领导是否都知道并同意？
看到这条信息，实在感到无奈。觉得自己辛辛苦苦在淘宝看了又看，又做了不少对比和沟通。在最后节骨眼上对方一句话简直就像一盆冷水，这些付出感到不值。
2.我的角度
觉得很委屈，做了这么多，感觉对方一点都没有为别人的感受着想。动不动就摆出所谓领导的架子，从来都是别人如何如何，各种评价，喜欢八卦。把对方过去的缺点全都回想了一遍。
察觉到对他人评判开始了，把自己又放回了受害者的角色。
再想想对方为什么这么做呢？只不过是工作职责不同，她本来就对所有购买流程、控制预算负责，无论是谁购买任何东西，都免不了这说说那说说。这些费用虽然不从她口袋出，但也是认真负责。
而我刚接触负责大型活动的物品购买，对流程和中间遇到问题困难完全没有想过会是这么麻烦。过去对行政岗位总觉得还可以，当有机会做协助便觉得有很多无奈。经常需要沟通合作，每当没有朝着自己期待的方向发展，便觉得有些无奈。很多情绪就在此过程出现，有很多的无奈无从说起。
今晚的察觉，成功从受害者角色转换过来。学着分析自己的问题，学着不评判他人。
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