有效性若有任何“秘诀”可言,那就是聚焦。有效管理者总是先做重要的事,而且每次只做一件。
聚焦的必要性,既根植于管理者工作的本质,也根植于人的本质。
要想获得真正有成效的时间,不管是这会儿半天,还是那会儿两天,需要的是高度的自律和说“不”的坚定决心。
管理者越是努力让长处富有成效,就越清楚有必要把所有可用的长处聚焦于抓住重要机会。这是取得成果的唯一途径。
聚焦之所以有必要,原因正是管理者迫切需要完成的任务实在太多,而每次只做一件事,可以做得更快。
有效性若有任何“秘诀”可言,那就是聚焦。有效管理者总是先做重要的事,而且每次只做一件。
聚焦的必要性,既根植于管理者工作的本质,也根植于人的本质。
要想获得真正有成效的时间,不管是这会儿半天,还是那会儿两天,需要的是高度的自律和说“不”的坚定决心。
管理者越是努力让长处富有成效,就越清楚有必要把所有可用的长处聚焦于抓住重要机会。这是取得成果的唯一途径。
聚焦之所以有必要,原因正是管理者迫切需要完成的任务实在太多,而每次只做一件事,可以做得更快。
本文标题:2023-08-20
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