很多老实人，从小就被父母教育，在学校要听老师的话，在公司要勤勤恳恳，多干事少说话。他们确实秉持这样的品格，在职场上成为了人人见面都称好的老好人。
但一个老好人，在职场上往往容易被人利用，却难成为一个被重用的人，原因有三点：
1. 好人往往不懂得拒绝别人，因此很容易哪需要被搬哪，容易揽下一大堆别人不愿干的破烂事。职场要被重用，工作成绩很重要，而这多花了很多时间的破烂事，是很难出工作成果的。
2. 好人往往不懂得表达自己的感受和需求。受了委屈，怕得罪别人，自己往肚子里吞；工作量太大，加班加点，自己默默扛，；想加薪，却不敢跟老板提。如果你自己都不重视你的需求，有谁会在乎你的需求呢？别人只会一再的利用你的善良和好说话。
3. 好人不懂得展示自己。再多的才华，再大的能力，都需要展示出来，才能被发现。但好人往往只懂得默默埋头苦干，从不懂得应该定期向领导汇报自己的工作，看到自己的成绩。存在敢非常低的人，甚至连领导都可能不熟悉你，又怎会可能重用你呢？
所以，职场上，我们不要一味只做个老好人，一定要有自己的目标和需求，不轻易被别人干扰和利用自己，只有自己重视自己的时间和需求，别人才会重视你。另外，不光要努力，还要懂得适时的展现自己，提升自己的存在感，让别人看到我们的付出和优秀，才能被重用。
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