降薪了
情绪非常复杂，虽说有心理准备，但是真正尘埃落定的那一刻，还是免不了的难受。
委屈，心酸，不忿……各种情绪交织着，气到想说脏话。
怎么说呢，这份工作也是一开始满怀期待做的，从上海到天津，本身就给自己做好就最坏的心理预期，所以最初涨工资的时候，也是充满了惊喜，觉得比之前预期的好太多了。
之前的薪资结构还是疫情前的，确实也存在着一些问题，但是还是给了人努力就会有回报的希望。我们也曾调侃，这薪资就像坐过山车一样刺激。但不管怎么说，有涨到天花板的机会，谁会嫌钱多吗？
预热了很久，薪资结构的调整还是来了。尽管事前也做了心里建设，但是算下来之后还是难以接受。
如果之前没有高过，或许接受起来还容易些。好不容易到了最高级别，按照改革后的考核标准，又回到了中间水平。听的时候懵懵的，会后仔细一算，跟最高级别能差出一半来……真的是，太离谱了。
也就是说，同样的工作量，现在只能拿以前的一半？？？而且，再想达到最高级，工作量至少在现有基础上再加二分之一！
现在都已经经常加班了，我无法想象工作量增加的样子…这就是不把人当人使了呗
唉，离职的念头，越来越强烈了。
之前无论发生什么，我都安慰自己，看在钱的份上，忍忍就过去了。现在这么搞，还有啥劝自己的必要？
不在情绪激动的时候做决定，冷静！先观察看看吧，真的达不到预期，也没啥涨的希望了。那就看压死骆驼的最后一根稻草什么时候来了。
以前是，看在钱的份上忍了
那现在就是，只要老娘不开心了，那就分分钟跑路吧。爱咋咋地。
情绪价值和经济价值，至少得占一样吧……
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