第四章 别人为你承担风险
为什么大公司喜欢招募成了家的员工?如果有房贷的员工就更好了?
因为成了家的员工对稳定工作有需求，有房贷的员工对稳定工作带来的稳定收入有需求，而大公司可以提供稳定工作的稳定收入。这样，就可以很好的控制员工，让公司处于没有“内忧”的状态，同时，所有员工可以联合起来，共同对抗“外患”。
如何让恐怖分子:人体炸弹杀手承担风险?
恐怖分子的人体炸弹杀手在爆炸的那一刻就完成了自己的使命，同时也收到了应有的惩罚。他身边的人是没有受到牵连的，他也不用担心负罪感。
像作者所说的方法“当其他符合我们惯常正义的措施失效时，应该允许使用某种程度的连带惩罚，前提是这种惩罚机制不是基于情绪性的报复动机，而是依据事先就已经制定好的公开机制，这样就能够对恐怖分子产生一定的威慑作用。”
这种“连坐”制度就会放大杀手的惩罚，即使他在爆炸中死亡了，他的其他家人也不会安稳度日，他的行为给他的家人带来永久的惩罚，这就可以产生威慑作用。
印象深刻的一句话是哪句话?
这些人希望通过伤害你身边比你脆弱的人来伤害你，让你为周围人的受伤而感到内疚。
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看完了《非对称风险》，明天写个笔记。
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本文标题：非对称风险•第四章
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