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要事优先,做工资是要事吗?

要事优先,做工资是要事吗?

作者: 不七而遇 | 来源:发表于2021-11-20 15:17 被阅读0次

    今天的晨读,婷姐抛出来一个讨论的话题:“做工资算要事吗?”

    有同学反馈说,这需要讨论吗?我当时也在想,这是要事吗?这不就是例行工作中的一部分吗?

    记得几年前,领导要求我们调整部门的架构,画组织架构图,弄编制,以前这些工作都是我们部门文员做的,那一刻好像认为自己在那个时侯做那个事情挺无趣的,挺没有含金量的。

    在现在的公司,亦是如些,公司非常的扁平化,集团的人力总监有时候都会做很基础的工作,我们戏称自己是高级专员。

    其实之前有一个观察,事情的大小、重要与否,其实是自己心里的感知,如何来衡量它是否重要呢?当我做的每一个数据,最后都会化身为同事的报酬,准确性有时候很大程度会影响到他们的心情,甚至有可能影响到当月家庭的开支,从员工的需要来说这是重要的。从工作程度,任何一项工作被延续下来,也许都不再被人提起,但某种程度来说他是不可或缺的部分。

    的确,在我们的日常管理过程中,有许多例行工作都被领导忽视,忽视他们需要的时间及资源,实际上却是企业运作里非常重要的部分,值得被我们重视。

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