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国内高校制裁名单当中,清华、北大为什么没有上榜?

国内高校制裁名单当中,清华、北大为什么没有上榜?

作者: 浩浩_5fd8 | 来源:发表于2020-07-20 23:30 被阅读0次

导读:今年各大高校的预算经费出炉,清华以310亿元的经费高居榜首,比第二名浙大200亿还要高出整整100亿,而第三名的北大也有191亿,除了排名前三的,国内还有超过7所高校经费超过百亿,这也和目前的排行榜前十的高效相匹配,可以说教育经费越充足,教育排名指数也越高,而除了这些“巨无霸”的高校之外,国内还有3000所本科院校,2000所专科院校,这里面绝大部分院校的预算都捉襟见肘,可以说目前国内教育资源,已经出现“强者越强,弱者越弱的局面”;那么,教育经费集中在头部学校,对国内整体科研教育质量产出有什么影响呢?

教育经费集中在清华、北大,但是清北二校的学生也是留学生出国最多的院校;

要知道国内目前出国留学生当中,从当年出国10人回国一人不到,到现在的出国10人已有一半回国发展,这种巨大的变化,一个和我们国内的经济发展水平进展有关,另外一个和国际环境有关(美国等对华人科学家的有色看待),所以目前人才回流方面,我国已经可以保住基本面;

但是依旧有部分多年培养的人才,毕业后就留在国外发展,这就相当于免费为他国培养了多年的科研人才,尤其是国内头部高校清北二校,本科毕业生当中选择留美就学的居多,而在留美就学的人才当中,往往毕业后选择留在美国发展,这就让清北二校,不仅成为每年国内顶尖学子的吸收地,也是每年往国外输送人才的“大基地”;

这种教育经费过多集中在清北二校,一个是老牌院校的底蕴所在,所以教育部每年都会给充足的预算,另外一个就是广大校友的捐赠,这部分基数也非常庞大,所以在这种基础之上,国内教育局对于清北二校,还投入巨额的教育经费,也是间接牺牲了其他高校的资源,要知道清北二校这么多年的根基底蕴,足以让其形成自己稳定的教育经费收入来源,可以适当的减少投入,将这部分投资颁给其他缺乏教育经费的工科院校,只有这样才能普及更多的教育科研人才。

头部学校可以栽培,但是广大工科院校也需要爱护,否则仅仅为他人做嫁衣;

清北二校可以说是建国以来,我国花重金打造的国际顶尖学府,但是一个国家的科研体系成型,绝非仅仅依靠一人一校可以成型,要知道我国科研人才数量已经位居全球首位,一个和我国的主要人口基数大有关,另外一个也和我国有广大的工科院校在有关,要知道每年我国光培养的工科性人才就高达两百万,而我国现阶段高科技研发型人才也有四千万,这也是我国目前科技兴旺的底气所在;

头部院校的栽培可以有,我们没有必要去刻意弱化清北二校,这些年为我们带来的国际科技荣誉,撑起国际顶尖学府的门面,但是广大的工科院校,在国内科技大发展的趋势中,也是需要我们去关注,要知道今年美国列入的国内十三所高校名单当中(不包括清北二校),其中清一色属于工业性、科研型学校,为什么美国不制裁清北这样的知名学校,而对这十三所工科院校下手,背后的原因还不就是未来科技话语的争夺。

要知道工科院校的强大与否,决定着一个国家未来科技的兴盛与否,清北二校近年来的毕业人才当中,选择金融、管理行业的占大部分,而选择出口留学的人又占来很大部分,但选择毕业归国发展,或者毕业留国发展的科研型人才,在整体比例当中实在不高,(当然“瘦死的骆驼比马大”,即使比例不大,但是清北二校的科研实力和科研人才,依旧引领国内其他院校),所以为了打压我国科技发展的未来,美国重点对我国北京航空航天大学、西北工业大学、国防科技大学、哈工大等工科院校,这样每年大批量为国内输送科研人才的院校下手,所以说头部学校可以栽培,但是广大工科院校的未来也需要爱护,要知道大批量的科研人才数量才是未来,绝不是一人一校就可以撑起一个国家未来的科技。

国内科研体系渐入正轨,科研教育人才的质量也在提高,但是科研人才的待遇却始终无法全面惠及;

很多时候网上在喷的,“搞科研一辈子,还不如娱乐明星一场演出费”,这其实在世上任何国家来说都一样,因为顶尖收入的娱乐圈明星,确实比科研人才的收入都高,毕竟流量时代下,顶部明星的影响力高过科研人才,但是这并不是说,可以忽略对科研人才待遇差的问题,因为任何一个国家,一旦忽略了科研人才,那么就是失去了未来。

我国近年来,在科研投入方面不断增长,我国科研人员的待遇也在稳步提升,这就保证了科研研发体系的动力,但是光投入了还不行,要知道我国基数面很广,很多时候再大的数据投入,也很可能在平均数据下显得微不足道,我国广大的科研人才数量,不仅要满足国内一线的科研研发力量待遇,还要普及二线。

目前国内绝大多数城市都出现了抢人才大战,其实背后抢的也是科研人才,要知道国内一线城市“北上广深”,之所以能够吸引如此多的人才前往,无非就是在这里,研发人员可以获得一份高收入,而国内许多的三、四线城市,甚至二线城市,往往都给不到科研人员相应的收入,或者相应的研发环境,这就导致出现了绝大部分地区的科研人才,待遇与才华不成正比,所以在保证除了一线城市之外的研发人员待遇之外,也需要提高我们二线、三线城市的基层研发力量待遇,这部分科研人才基数也是我们最为关键的科研力量。

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