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在工作上,你会说话吗?

在工作上,你会说话吗?

作者: 紫釨 | 来源:发表于2018-03-28 17:02 被阅读0次
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    这两天倒不是偷懒不继续写,而且发现不知道应该写些什么,也在思考我的思路应该往哪些方面发展。不想将来再回过头去看这些文章的时候发现都是流水账或者记事本。本来今天也不打算写的,因为还没有时间去想这个规划的问题。但是刚刚去参加了一个小会,我发现了一个很严重的问题:我说出来的话明明不是这样想的!

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    我不知道其他人有没有这样的现象,对于工作上的事情,明明自己有很多很多的想法,也很想告诉小伙伴们,和他们一起来分享自己的这些想法。而且觉得如果领导问自己意见的时候可以说个天昏地暗,让别人瞬间对自己刮目相看。可结果往往是相反的,当别人提问到你的时候,让你说说自己相法的时候,你发现自己说出来的话不是自己之前想的,而且说出的观点往往毫无用处或者很浅显,让别的同事或者领导一听就知道这个人没什么本事,整天不知道在干什么。同事会想:哦,这个人原来就这么多学识啊,以后没必要和他探讨深奥的问题了。而领导那边的想法会更加糟糕:这个人没什么本事,看来要跟人事讨论再招点有本事有真才实学的人来了。无论哪各观点,对你都是很不利的。

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    想到这里,我突然有股很大的危机感,我要怎么样才能说出自己心里的真实的想法呢?要怎么样说出的观点和内容让别人都眼前一亮,不觉得我是徒有其表呢?其实我冷静下来想想,总结为以下几点:

    1、多读多看多思

    多读就是多去看看同行业的那些大牛对于一个产品的想法是什么样的,他们是怎么深度剖析一个产品的深度的,读完了学习好了,就试着将那些方法运用到自己的产品中,从来发现一些深度的问题,多读多用后,你会觉得自己好像有了和他们不一样的想法,记录下来,再深度思考,那就是你自己想到的宝贵思想了,也就是精华了。

    2、先听后说

    经常与同事多交流,听听他们是怎么评价怎么分析这些的,看看不同岗位的人对于同一样东西的想法是怎么样的,自己在脑子里总结后,当别人问你想法的时候,思索透了再说,也许一开始说的东西还是浅显的,但是你发现说的多了,有些心里本身的想法就自然而然的成熟起来,别人对你的看法也慢慢不一样。

    3、多与不同行业的人交流

    这就好像做销售一样,很多人都说销售是一样锻炼人的工作,不仅仅是说话能力,还有为人处世还有见什么人说什么话的本事。那要想做一位成功的销售,也是靠锻炼出来的,他们会每天见不同的人,跟不同行业的人深度交流,长久以往,最少能改正自己怕开口这个一毛病。再深一层的人还能了解到不同行业的人的特征是什么?他们的兴趣点在哪里?我要怎么从这些兴趣点入口,将我的产品卖给他,也就是客户心理学。再牛一点,可能能练成,我跟这个人聊几分钟的天,我就能很精准的分析出这样人的性格和他所需的点在哪里。

    其实这些点总结到最后就是,你先得肚子里有墨水,再学习别人的优势后,你就能说出让别人都觉得很牛B的观点或者方案。

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